中德合作  研讨中国企业变革管理_昆明市委组织部

中德合作  研讨中国企业变革管理

发布时间：2005-04-14 16:24来源：

第三期“中国企业变革管理研修班” 自2005年3月以来在我市滇池温泉花园酒店顺利开办。此次培训采取教授集中讲课、课堂教学指导、分散有控的案例学习和联网指导，中外著名企业家演讲和现身说法，以及学员联系管理实际集中交流、心得汇报交流等方式相结合，为期7周，每周三天（周五、六、日）集中授课，其余课时进行分散的案例学习和联网指导的方式。学习内容围绕组织学习与变革；战略领导与战略管理；知识管理与企业创新；社会权益管理与企业治理；企业家与创业；全球企业战略与跨文化学习等六个专题。学员在研修结束时须联系各自企业的管理实际撰写结业论文，经专家认定后由德国卢森堡基金会派专员前来为学员颁发结业证书。

针对目前我国企业变革和管理培训流于形式和浅层重复的实际，以及面对经济全球化、信息化冲击而引发的前沿、核心难题的挑战，通过对国内企业变革需求的调查，以及与外国专家的反复磋商后，上海市社会科学院研究中心与德国卢森堡基金会等机构于2002年联合启动了“中国企业变革管理研究与培训试验”项目。2004年3月和9月已先后在上海和浙江杭州成功举办了第一、二期研修班，取得了很好的效果。第三期研修班是结合当前我市建设现代新昆明的重大机遇和挑战，为了推动昆明地区企业的发展，深化企业改革，建立现代企业制度，由市委组织部积极与上海社会科学院联系，通过不断协调努力举办的。此次研修班属社会公益活动，主要教学和培训经费由国外合作者提供。通过认真筛选确定了涉及机械、纺织、烟草、冶金、橡胶、交通、旅游等行业国有和民营经济、且较有影响的企业负责人共33人参加此次研修班。

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