春城人才返回首页设为首页加入收藏
公告: . 昆明市2025年度考试录用公务员拟录用人员公示 昆明市公安机关2025年度考试录用公务员综合成绩表(2025年5月13日) 昆明市公安机关2025年度考试录用公务员综合成绩表(2025年5月13日) 关于昆明市2025年度考试录用公务员体检及后续相关工作的公告 昆明市2025年度考试录用公务员面试及综合成绩 (2025年4月27日)
公务员管理
昆明人才协会简介
发布时间:2005-04-15 13:56来源:

 

昆明人才协会(英文译名为“Kunming Talent Association”简写为“KTA”)是党委和政府联系党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才的非政府组织。协会是党委直接领导下的,体系设置完善、功能定义明确、业务架构合理、在全省及西部地区具备卓越品牌号召力的现代化高端人才俱乐部,与国内外基金会和机构建立广泛的合作关系,是联系国内外专家学者、高校、科研院所、其他协会的沟通平台和政府重大决策的智力支撑系统,以实现党管人才原则和 人才强国战略为组织目标

协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以促进经济社会发展为目的,以宪法、法律、法规、国家政策和社会道德风尚为行为准则。通过本会的活动,促进各行业各类人才资源的整合、开发和管理,增进与国内外以及港澳台地区的交流与合作,努力成为21世纪中国西部最高层次的智力基地,推动昆明城市化和国际化进程的建设,为建设现代新昆明、服务全省提供有力的人才保证和智力支持,为云南现代化进程和西部大开发事业作出自己的贡献。

协会的任务是宣传科教兴国、人才强国的方针和有关人才工作的法律、法规和政策,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围;围绕建设现代新昆明、服务全省,开展论坛讲座、培训研修、学术交流、咨询论证、人才合作、成果推广、理论研究等活动;了解人才需求,为引进、培养、用好人才提供相关服务;接受党委、政府、企业及社会各界委托开展的其他业务。协会的经费源于会费、捐赠、利息、政府及社会各界资助、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。

协会拥有健全的组织架构,会员大会、理事会和秘书处。会员大会为最高权力机构,下设理事会作为作为会员大会的执行机构,协会下设会长职务,全盘掌控协会的业务模块,向理事会负责,协会的主营业务划分为三个业务板块:论坛业务、咨询业务和人才孵化业务,设相应的副会长主持工作,副会长向会长负责。协会秘书处负责处理日常工作。随着业务范围的逐步扩大,业务执行单元将以模块方式填充到组织架构中,但主体架构将会保持不变。

协会吸收单位、个人会员,实行入会自愿、择优入会、退会自由的原则。凡拥护和承认协会章程,有加入协会的意愿,热爱人才事业,热心支持或从事人才事业的领导、专家、学者及社会各界知名人士,均可加入协会。团体会员可获得本会工作和服务的优先权。