新经济组织先进性教育活动如何开展、怎样做到先进性教育和企业发展两不误、两促进？就此问题，7月20日，中央第六巡回检查组来到我省知名企业官房集团，检查指导先进性教育活动开展情况。

官房企业集团成立于1994年，12年来，企业从小到大，从弱到强，发展成为拥有30余家控股参股企业、年收入20亿元的大型民营企业集团，现有从业人员5万余人，其中较稳定的员工近2000人。集团2004年底成立党委，下设7个支部，在册党员104名。参加第二批先进性教育活动以来，官房企业集团党委认真抓好前期准备、思想发动、组织动员各个环节的工作。针对企业集团各单位跨地区、跨行业，工作地点点多面广，人员分散的特点，集团党委把“干部要有正气、职工要有志气、企业要有名气”和“自尊、自爱、自立、自强”的企业精神作为党员教育管理的核心内容，增强党员和普通员工对企业的认同感和归属感，采取多种措施抓好先进性教育活动准备工作。一是向所属企业员工发出3000份《致流动党员的一封公开信》，通过开展组织找党员、党员找组织，对流动党员情况进行调查摸底和汇总登记，动员“口袋党员”把身份亮出来，确保先进性教育活动教育对象一个不少。经落实，企业共有流动党员147人。二是下发保持共产党员先进性教育活动问卷调查表，弄清党员队伍思想状况，使教育活动内容有的放矢。通过调查，明确了教育活动中要解决好“富而思进、富而思源”、开拓创新意识不强等几个突出问题。三是及时成立以集团党委书记、总裁刘承玮为组长的先进性教育活动领导小组和工作小组，并于7月15日召开了动员大会。四是制定了一套好的实施方案进行分类指导。采取个人自学为主、集中学习为辅、流动党员成立特别党小组的方式，扩大覆盖面，确保参学率，妥善处理工学矛盾；按照分类指导的原则，对7个支部按行业特点与党员队伍状况分别提出具体要求，确保学习效果和质量。五是落实“四个一”，结合企业实际，号召广大党员“亮身份、促发展、树形象”，深入开展“掌握一门过硬技术、提出一项合理性建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员”主题实践活动，确保先进性教育活动落在实处，见到实效。

中央巡回检查组副组长徐锡安对官房企业集团先进性教育活动开展情况和做法给予了充分肯定。徐锡安指出，先进性教育活动在非公经济组织中如何开展，是一个值得探讨的新课题。先进性教育活动的目的是“提高党员素质、加强基层建设、服务人民群众、促进各项工作”，对企业而言，就是要促进企业发展，要以先进性教育活动为契机，加强基层党组织建设，提高党员素质。同时，要通过先进性教育塑造企业灵魂，创建健康向上的企业文化，推动企业良性发展。官房企业集团先进性教育活动具有三个鲜明特点：1、向流动党员发出公开信，让“口袋党员”亮出身份，避免挂空；2、向党员发出《向共产党员孙维波同志学习的倡议书》，做到典型引路；3、结合企业实际, 开展“掌握一门过硬技术、提出一项合理性建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员”的六个一活动，创新载体，丰富内容。为非公企业开展先进性教育活动和党建工作探索了路子，创造了经验。徐锡安希望官房企业集团在先进性教育活动中继续抓好四个方面的工作：（一）做好组织工作，加强基层建设，把在册党员打造成企业发展的骨干力量，把流动党员发掘出来，把积极分子吸收进党组织；（二）树立党员形象、打造企业文化最终要落实到提高党员素质上来；（三）紧密结合企业、人员实际，分类指导要具体，有针对性；（四）建立长效机制，永葆先进性, 推进企业改革发展。

省委组织部副部长、省委先进性教育活动领导小组办公室副主任张百如主持情况汇报会。官房企业集团党委书记、总裁刘承玮向中央巡回检查组汇报了企业发展、党建及先进性教育活动开展情况。市委副书记、市纪委书记李培山、省委第二巡回检查组组长尹俊明、官渡区委副书记周凡分别对官房企业集团先进性教育活动开展情况进行了补充。市委组织部副部长卢彬、区委常委、组织部长吴军等市、区组织部领导参加了会议。