一封信114名党员找组织亮身份

官房集团在云南省房地产业大名鼎鼎，综合实力高居第一，同时也是用工大户。企业集团下属30多家子公司，员工总数达5万人，95%以上属于流动性较强的打工一族，其中相当数量的流动党员由于各种原因，组织关系长期挂空，成为无人知晓、无组织管理的“口袋党员”。参加第二批先进性教育活动以来，官房集团党委在认真组织好集团党委所属104名在册党员学习的同时，高度重视这一长期被忽视了的特殊群体，积极开展组织找党员、党员找组织活动，把在本企业务工又一时无法与党组织取得联系或一时不能返回原党组织参学的流动党员纳入学教活动范围，确保先进性教育活动的覆盖面和参学率。

7月15日，官房集团党委召开先进性教育活动动员大会的同时，一封以集团党委名义发出的《致流动党员的一封公开信》也迅速下发到集团所属各个企业，通过传达、张贴等形式迅速传递到昆明、丽江、保山、文山、蒙自、曲靖等地。信中这样写道：“你们积极参与官房企业集团的工程建设，为建设新官渡、新昆明乃至云南省做出了积极的贡献，为党旗增添了光辉……接受党的教育和培训，既是党员的权利，也是党员的义务……近年来，随着社会主义市场经济体制的确立，党员的流动越来越频繁，部分党员由于种种原因与党组织失去联系，许多党员的组织关系不在现在工作单位，参加先进性教育活动有一定困难，但党组织没有忘记你们……希望广大党员在看到这封公开信后，马上与原单位党组织取得联系，或与目前所在工作单位党组织联系，汇报自己的思想、工作情况……”

短短十多天时间，散布的全省各地官房企业的151名“口袋党员”主动找到党组织，亮出身份。经与党员本人和原党组织接洽，共有114名流动党员确定参与官房集团先进性教育活动。

战斗在生产一线的特别党小组

官房企业集团工作地点点多面广，生产、经营、管理任务繁重，参加先进性教育活动的流动党员大多是生产一线骨干。怎样克服工作、学习矛盾，确保先进性教育活动取得实效？官房集团党委按照“就近、分散”的原则，由各党支部在党员相对集中的地点或企业，组建临时（特别）党小组，一是在固定员工和外来务工人员兼有的企业，采取混编的方式，由在册党员和流动党员共同组成临时党小组和临时党支部；二是在建筑公司等外来务工人员集中的单位，设立特别党小组，完全由流动党员组成，自主开展学习。经过认真统筹，成立了4个临时党小组，3个临时党支部，6个特别党小组。在学习方式上采取个人自学为主，将学习材料发放到每一个党员手中，在此基础上每个党员写出不少于5000字的读书笔记和不少于3000字的心得体会，对照“三个代表”和保持先进性的要求，解决好“能否代表”和“如何代表”、“是否先进”和“怎样先进”的问题，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上，体现在党员的行动中，确保学习质量。

流动党员吴耀国，原系贵州遵义董酒厂职工，企业破产后，2003年8月进入官房建筑公司二钢站打工，由于工作踏实，又有大专学历，迅速成为一名管理人员。参加先进性教育活动以来，他利用工作之余，自学了必读材料中的许多篇目，认真撰写读书笔记，积极参加特别党小组的集中学习；同时响应集团党委发出的《向共产党员孙维波同志学习的倡议书》，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，做到了学习、工作“两不误、两促进”，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

回家的感觉真好

8月5日下午，在官房集团云康建设工地尚未完工的一幢楼房大厅里，建筑业党支部云康建设项目特别党小组的李德明、方小利、何德洪、张志全、吴耀国、唐海等六名来自建筑公司下属各个二级单位、素不相识的流动党员聚在一起。他们有的来自四川、贵州，有的来自省内文山等地州，外出打工时间长则两年，短则一年，长期与党组织失去联系，几乎再没有过正常的组织生活。今天，他们忙里偷闲，利用短短几天一个钟头的时间，在特别党小组组长李德明的主持下，认真学习了《中国共产党章程》，重温入党誓词，坚定理想信念，个个心潮澎湃。

已经有19年党龄的吴耀国对党很有感情，看到《公开信》的第二天，他就找到公司党组织吐露心声：“自己与原单位党组织长期没有联系，更没有组织生活，只是每年春节回家时顺带交一交党费，心里很空虚。如今重新找到了党组织，就象回到了家一样，感觉真好。”

官房地基公司特别党小组的张桃莺非常珍惜这份“踏实”的心情。她希望企业流动党员的教育、管理和组织生活能够长期坚持下去，不因先进性教育活动的结束而结束，使众多和她一样的流动党员能够时刻感受到组织的温暖。