放开视野抓培训  学习经验谋发展

——区委组织第一批正科级干部赴浙江、上海学习培训

为了适应大规模培训干部的需要，学习借鉴沿海发达地区的先进经验，使广大党员在先进性教育活动中做到真学、真懂，促进全区党政领导干部更新思想观念，提高“五种能力”，为建设现代新昆明和新西山提供必要的人才保障，区委把干部异地培训与先进性教育活动学习培训结合起来， 7月21至27日，区委组织了第一批正科级领导干部共计46人赴浙江、上海进行学习培训和实地参观考察。

本期培训班在区委的高度重视、精心组织、合理安排，以及参训学员的共同努力下，达到了培训的预期目的，增强了先进性教育活动的针对性和实效性。这期培训班主要有以下几个特点：

一是领导重视，筹备周密。为做好科级领导干部异地学习培训工作，区委干教领导小组就参加学习培训的干部、学习培训考察的内容、地点、时间和经费等问题进行了专题研究。区委主要领导利用在杭州学习的契机，亲自研究，亲自部署，与浙江省委党校结合当前的形势要求以及领导干部培训的必备内容和本期学员的特点，精心设计教学计划，对参观考察、食宿等事项作了周密安排，并于培训班学员抵达的当晚，在浙江省委党校作了学前培训动员，对全体学员的学习、纪律等方面提出了殷切希望和明确要求，使全体学员深受鼓舞，保持了良好的精神状态和学习劲头。

二是精心组织，严格管理。为保证此次培训工作的顺利进行，区委成立了异地培训工作筹备组，负责前期组织协调工作；指派区委常委、组织部部长沈桂芝和区委常委、政法委书记张志强两位同志为带队领导；制定了严格的管理制度，对学员的学习、纪律等方面提出了明确要求；成立了临时党支部，确定了班委，加强自我管理。培训期间，党支部和班委充分发挥组织协调作用，召开班委会，及时分析情况，统一思想，了解学员对教学效果的反映，以及后勤服务等方面的意见和建议，帮助学员解决在校期间的各种问题和困难，以不断提高培训质量。同时，全体学员严格遵守各项学习纪律，团结一致，互相学习，互相帮助，圆满完成了学习任务，体现了我区干部的良好形象。

三是重点突出，内容充实。在教学组织上，围绕强化干部的五种意识，即国际规则意识、市场经济意识、依法行政意识、快速发展意识、对外开放意识进行安排。以浙江经济发展所取得的成果为内容组织教学。全体干部共同学习了浙江民营企业治理特征与竞争力提升策略；提高政府竞争力，促进县域经济持续发展；统筹城乡发展，推进城乡一体化；浙江文化与浙江经济发展等课程。为强化学习培训的实效，区委提出三项具体任务：一是认真学习经验，为我所用；二是深入思考，找准差距；三是刻苦学习，务求实效。并要求学习结束后，每名学员都要撰写出针对性强，思路办法新，有意见、建议的学习心得。由于培训选题恰当，教学内容充实，收到了较好的效果，学员们表示在今后的工作中要把发展放在首位，集中精力，求实避虚，为促进西山区经济社会的跨越式发展作出努力。

四是按需施教、对照思考。在教学方式上，既有专家、教授分析浙江的经济发展形势，又有有关领导干部介绍浙江经济发展的经验。在课堂教育有了一定知识积累的基础上，适时组织学员赴义乌市实地学习“兴商建市”和发展区域经济的做法与经验，到西湖考察生态治理，到上海浦东新区考察和乘坐磁悬浮列车感受现代城市和高科技的魅力。参训干部对“差距在失去机遇中拉开，优势在抢抓机遇中形成”有了真切的感受。

通过学习培训及组织深入一线开展调研和参观考察，参训干部充分了解了浙江省发展民营经济的先进经验，以及上海浦东新区经济发展与国际接轨的超前理念和做法，更新了知识、开拓了视野、汲收了经验、增长了见识、引发了思考、转变了观念、启迪了思维，从理论到实践分析了我区与先进发达地区的差距和不足，进一步明晰了促进本单位、本部门发展的思路和办法，进一步坚定了建设现代新西山的信心和决心。(2005年8月4日)