10月19日,由区级机关党委发起组织的官渡区建立保持共产党员先进性长效机制研讨会召开,来自全区区属32家单位的党组织负责人,就如何进一步加强机关党建工作,建立保持共产党员先进性长效机制展开理论研讨,交流工作经验,为把先进性教育活动长期化落到工作实际中打下坚实基础。
区工商局、区政府办、区检察院、区总工会、凉亭地区综合管理处等五家单位党组织负责人进行了经验交流和发言。在先进性教育活动中,官渡区参学单位结合“云岭先锋”工程,高度重视保持共产党员先进性长效机制的建立,将其作为进一步加强机关党建工作、永葆党员先进性、促进各项工作的重要的制度保证。建立和完善了领导责任机制,建立健全了党员发展、学习、教育、管理制度,坚持民主集中制原则,加强党风廉政建设,贯彻落实党建目标考核责任制,狠抓党员队伍建设,党员素质和基层组织建设不断加强;紧紧围绕提高执政能力建设这个重点,不断创新工作内容、工作方法和手段,建立了领导联系基层、民情恳谈、党员挂牌上岗、首问责任、承诺服务等一系列制度和措施,机关作风明显转变,为民服务意识显著增强,有力地推动了各项工作的开展。
在第一、二批先进性教育活动中,官渡区结合实际,突出特色,先后在“三农”问题、城市建设与管理、社会治安综合治理、医疗卫生、教育等重大课题上出台了一系列举措,切实解决群众关注的热点、难点问题,取得了很大实效,一些好的做法和经验已经制度化。如:在城市环境综合整治方面,全面实行城市道路(河道)、片区综合整治责任制和考核奖惩制。在解决失地农民生活及就业出路方面,制定出台了《官渡区农转非人员基本生活保障试行办法》,将失地农民纳入养老和最低生活保障体系,使他们老有所养;建立农村富余劳动力转移就业专项资金,对其进行就业指导和技能培训,使他们就业有路。在解决群众办事难方面,成立了乡镇(街道)为民服务中心,构建乡镇(街道)、村(社区)、组三级联动服务网络;建立民情恳谈、分析制度。在加强基层组织建设方面,制定出台了《官渡区村(居)委会和村(居)民小组工作规则(试行) 》和《关于官渡区村(居)委会和村(居)民小组集体财务规范化管理的实施意见》,在全区11个乡镇(街道)成立“会计委托代理服务中心”,对集体财务实行下管两级和会计电算化管理。在解决群众“看病难”、“上学难”等问题方面,一是完成了农村药品供应网和监督网建设,巩固完善了新型农村合作医疗制度;二是对农村符合条件的学生实行“两免一补”,公办学校义务教育阶段“一费制”,形成党员结对帮扶机制。