在第二批保持共产党员先进性教育活动接近尾声时，官渡区委第六督导组思想不松懈、精力不放松、力度不减弱，继续加强对参学单位先进性教育活动的督导力度，始终坚持每周工作例会制度，全面了解所督导的小哨、阿拉、矣六、六甲四个乡第三阶段先进性教育活动的开展情况，及时安排督促各项工作，有力推进四个乡整改提高阶段各项工作扎实开展。

小哨、阿拉、矣六、六甲四个乡于9月底转入第三阶段，开展整改提高工作。在第二阶段工作中，四个乡广泛征求各界意见建议，特别是广大基层群众对乡领导班子的工作意见建议，深入查找问题。各乡根据征求到的意见建议，从解决群众关心的热点、难点问题入手，紧紧围绕加强基层组织建设，维护稳定大局，结合自身实际，针对班子和班子成员存在的主要薄弱环节，提出了领导班子整改实施方案：矣六乡党委按照“围绕中心促发展、突出重点讲实效”的原则，制定了乡领导班子整改提高主要目标任务14条；小哨乡党委经过认真梳理意见建议，确定了14条乡领导班子重点整改目标；阿拉乡党委从7个方面制定了乡领导班子整改目标任务26条；六甲乡党委紧扣存在问题，吸纳干部群众意见建议，从6个方面制定乡领导班子整改目标15条。同时，各乡把整改目标任务做了细化分解，落实具体负责人和责任部门，建立了全程跟踪抓落实的长效监督机制，加大对整改工作的跟踪督办、全程督办、督查通报，确保整改任务落到实处，使整改提高工作真正取得实效。

四个乡根据各乡特点和薄弱环节抓整改，突出针对性和实效性，工作成效明显，各具特色：

加大监管，强化薄弱村组建设。矣六乡党委着力于加强领导班子建设和干部队伍建设，重点放在薄弱村领导班子建设和村干部的教育管理上，将战斗力不强的薄弱村、组分由每个乡领导负责联系，进行监督和指导，及时调整不称职的班子成员，加强、配齐班子，增强其战斗力，充分发挥堡垒作用。

素质培训，提高干部能力。小哨乡着力于加强基层组织建设，积极组织村组干部学习培训，提高干部队伍素质，增强为民服务的能力。乡党委与官渡区委党校联办村组干部长期培训班，并为每一个学员承担了一半学费，减低了受训干部的经济负担，提高了学习积极性。目前，全乡已有35人入学上课。

技术培训，促进民族经济。阿拉乡党委紧紧围绕发展大局，积极开展民族手工刺绣培训。组织30人到石林县学习先进的刺绣技术，极大促进民族经济发展。

四项制度，密切党群关系。六甲乡着力于转变工作作风，建立健全联系群众制度，密切党群干群关系：一是坚持乡党委、乡政府制定的领导和部门联系点制度；二是建立领导班子和乡机关各部门干部联系农户制度；三是建立领导干部联系村、组和分管的基层单位制度；四是建立领导干部联系企业制度。

第六督导组丁组长根据四个乡在第三阶段先进性教育活动的开展情况，对下一步工作进行了指导：一是继续在边整边改上下功夫，力争取得更大实效；二是建立长效机制，长期坚持；三是认真做好总结工作，为第三批先进性教育活动的开展积累经验。