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干部工作
[八面来风]
发布时间:2005-11-28 15:13来源:

 

认真开展思想政治巡察切实加强领导班子建设

中共禄劝县委组织部

禄劝县8125日在全县范围内认真开展了一次领导班子思想政治建设巡察,巡察的主要内容包括:科级领导班子及其成员转变作风、廉洁勤政、团结干事、执行民主集中制,树立科学发展观,正确政绩观和马克思主义群众观的情况;基层党组织建设情况;党员领导干部民主生活会制度的执行及整改措施的落实情况,以及学习贯彻《关于进一步规范民主推荐和干部考察工作暂行规定》等制度的情况。同时,结合加强后备干部队伍建设和科级领导干部的监督管理,对科级后备干部进行了民主推荐,广泛听取了关于加强科级领导干部考核、监督管理和股所级干部选拔任用及管理工作的意见和建议。

巡察主要采取召开领导班子座谈会、中层及以下干部群众座谈会、班子成员“背靠背”个别谈话和查阅有关资料等方式进行。巡察结束后,各巡察组专题汇报了巡察中了解到的详细情况,为县委及组织部门准确、全面、真实地了解领导班子及干部的思想动态、工作情况提供了重要的信息和评价依据。

 

加大公开选拔力度大力选配党外干部和年轻干部

中共五华区委组织部

五华区在区属行政、事业单位范围内公开选拔优秀党外干部和优秀年轻干部作为副科级领导干部人选。选拔工作从200588开始至9月底结束,分为宣传动员、公开报名、笔试面试、组织考察四个阶段。

这次公开选拔工作:一是进一步加大我区公选工作力度,在认真总结2004年开展公开选拔团区委副书记工作经验的基础上,面向区属行政事业单位范围内公开选拔1040岁以下优秀党外干部和1030岁以下优秀年轻干部作为副科级领导干部人选;二是拓宽了选拔渠道,打破了公务员身份限制,只要是区属行政事业单位在职在编人员,不限身份都可参加:三是打破了晋升副科职务的任职资格条件,报考人员只需在2003930日前参加工作,具两年以上工作经历的都可参加;四是规定了参加笔试的人数与选拔职数的比例不低于101,若达不到比例,则根据报考人数情况,确定相应的公选职数,保证了区委在选拔任用干部时能够多中选好,好中选优,优中选强;五是重视发挥组织考察的作用,根据竞争人选的综合成绩,按比例由高到低择优确定人选进行差额考察,将公开、平等的竞争机制与坚持德才兼备、群众公认、工作实绩的选人用人原则结合起来,不简单以分选人、以票取人,准确地识别人才、合理地使用人才,真正做到知人善任;六是切实加强对选拔任用干部工作的民主监督,对公开选拔任用的干部实行“试用制”,试用期1年,使干部时刻都处于群众的考评、监督之中,让干部能上能下在制度化的轨道上规范、有序地进行;七是为新五华建设进一步发现和储备人才,对进入差额考察未任用的人员,符合后备干部条件的,纳入科级后备干部队伍进行培养;八是为了提高公选工作的民主程度和群众参与程度,突出了群众在干部选拔中的“知情权、选择权、参与权、监督权”采取纪检监察部门全程参与监督,笔试、面试时将邀请部分区人大代表、区政协委员、群团组织代表、区属民主党派基层组织成员现场监督。

 

中共宜良县委组织部通过六项措施狠抓节约型机关建设

中共宜良县委组织部

一、提倡节俭,反对浪费

一是在每周一举行的例会上,认真学习宣传建设节约型社会的重要性,增强节约的紧迫感和自觉性;二是通过简报等形式增强节约型机关工作的宣传力度,营造节约型机关的良好氛围;三是努力培养“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚,不断增强节约的自觉性。

二、制定措施,落实责任

明确分工,制定措施,落实责任,大力推进节约型机关建设工作,加强对各科()的节约引导和节约工作落实,把节约工作落实到每个科()、每个岗位,使干部职工把节约工作做到“三个做起”:从身边的小事做起、从自己从事的工作做起、从自己带头做起。

三、养成习惯,节水节电

一是强化节水意识,节省使用每一滴生活用水;二是避免电脑、复印机、饮水机、碎纸机等设备长时间待机费电;三是尽量利用自然光,养成随手关灯的习惯,杜绝白昼灯、长明灯;四是各科()的电话只能使用市话,统一锁掉长话功能。

四、节约办公,减少开支

一是大力提倡双面用纸,加大复印纸的再利用;二是进一步推进无纸化办公,尽量减少纸张消耗;三是减少使用一次性办公用品,开会时不发笔记本、文件袋、笔等会议用品;四是狠抓复印机和打印机碳粉的使用效率,不断改进使用方法,尽量使有限的碳粉发挥出最大的效用;五是准确及时地进行办公设备的维修,尽量不使办公设备带病工作,从而减少不必要的浪费。

五、精简文会,提高效率

进一步精简文件,控制会议,大力提高工作效率。

六、严格用车,降低油耗

        一是各种检查、调研工作,该不用车就坚决不用;二是在用车过程中,尽量并车;三是严格按照中共宜良县委组织部《车辆管理制度》规定安排使用,严禁在公务楼停车场外停放过夜,严禁公车私用;四是不断提高驾驶技能,尽量降低油耗。

 

西山区海口镇带头建设“节约型政府”

中共西山区委“先教办”

在第二批先进性教育活动中,西山区海口镇党委带头开展“永葆先进性建设节约型政府”主题实践活动。

一是节约水电能源。减少计算机、打印机、复印机等办公设备的开机待用时间;下班前及时检查办公室和会议室的电器设备有无切断电源,节约每一度电,杜绝“长明灯”;对损坏的水龙头、阀门及时更换,杜绝“跑、冒、滴、漏”。

二是节约办公材料。对印发文件实行“一次打印、多次修改”,在正式印发前,一律不再重复打印;纸张实行双面打()印;节约办公耗材,报纸、杂志由专人收集管理,不重复订阅。

三是精简会议文件。认真贯彻落实区委办、区政府办关于进一步精简会议和文件的若干规定的相关要求;提高政府办事效率,减少不必要的会议和文件;减少会议费用的开支,对会议资料实行计划性合理发放;压缩会议时间,消除定餐制,避免奢侈浪费。

四是规范环境秩序。“对外树形象,对内强素质”,把自觉爱护公共环境卫生、节约维持秩序费用作为对机关工作人员的一项基本要求;进入机关的车辆一律按划定车位区域停放,禁止外来车辆乱停乱放。

 

市文化局开展暑期网吧专项整治“护苗”行动

昆明市文化局

整治行动从82396,为期半个月。整治的重点是严厉查处网吧违规接纳未成年人行为、不按规定进行入场登记和在规定营业时间以外接纳未成年人的行为。

主要抓五方面工作:一、统一思想,提高认识。文化行政管理部门一定从维护广大人民群众根本利益、保护未成年人健康成长的高度,切实抓好网吧管理工作。二、认真落实《关于继续深化网吧专项整治及加强网吧管理工作的意见》,切实抓好网吧专项整治各项工作的落实。三、进一步完善现场检查记录制度,确保日常检查责任落实。四个城区要做到每半月对辖区内的网吧进行一次全面检查,执法人员要严格按照规定,每次检查结束后均要制作现场记录,检查者与被检查者都要在记录上签字,通过提高日常检查的频度,加强对网吧的监控,最大限度地减少网吧违规经营的几率。四、严格责任追究制度,狠抓工作落实。按照“属地管理”的原则,对网吧管理实行分片包干,责任到组、到人,对疏于管理,责任不落实的要追究有关领导和直接责任人的责任。五要加大宣传力度,营造良好舆论氛围。广泛宣传网吧管理的法律法规,宣传政府各部门采取的措施,宣传网吧整治工作的成效,对违法违规经营的网吧进行曝光,震慑违法违规经营活动。

 

宜良县烟草公司党委为职工建万册书库

黄克明

为了解快职工读书难的问题,满足干部职工对新知识的渴求,去年2月,宜良县烟草公司结合“云岭先锋”工程的实施,投入资金10多万元,购买书籍数千册,启动建设万册图书室,为11个基层烟站分别建立了图书室,使基层干部职工学习有内容,活动有阵地,为提高广大干部职工的综合素质和知识水平创造了良好的条件,缓解了扎根第一线干部职工长期读不到书的矛盾。今年7月,随着第二批保持共产党员先进性教育活动的开展,宜良县烟草公司又投入资金20多万元,购进科学技术类、文化教育类、文学艺术类、哲学社科类、少儿读物类、党史党章等党建读物类书籍共16000多册,利用原卷烟仓库改建为机关图书室,充实机关图书室和11个烟叶收购站,建立了全县企业藏书最多的一流图书室,为全体职工搭建了学习党建理论、学习科技文化知识的平台。(作者单位:中共宜良县委宣传部)

 

南羊镇党委送温暖活动突出“三个重点关注”

中共宜良县委“先教办”

宜良县南羊镇党委在先进性教育活动中,结合实际,突出“三个重点关注”,认真抓好送温暖活动。

一是重点关注困难家庭。为使送温暖活动更有针对性和实效性,镇党委要求重点关注困难家庭。镇机关一、二党支部从贫困农村老党员中筛选出52户,与他们结成长期帮扶对子。提供资金帮扶2650元,捐赠各种物资价值870元:中心校党委和中学党支部103名党员教师为贫困学生提供资金帮扶5300元,捐赠各种物资价值1459元。

二是重点关注群众的需要。送温暖活动重点突出一个“实”字。镇卫生院党支部在全镇九个村委开展“免费体检、巡回送医下乡”活动。为6000多名群众作了免费体检、免费诊断和健康咨询,为280多人做了半价B超、心电图。

三是重点关注长期效果。送温暖活动不只局限于一时一事,更注重活动效果的延伸。镇党委要求党员与帮扶对象建立一对一帮扶档案,便于各党支部对帮扶情况及时跟踪了解,机关党员对农村老党员的帮扶不能只是一时经济上、物质上的帮助,还要积极帮助他们想办法、出主意,不断抓好生产,搞好经济,从根源上助贫帮困。教师对贫困学生的帮扶要形成一对一的长效帮扶机制。党员教师不仅要从经济上帮助贫困学生,更要从学习、生活、心理等各个方面帮助他们不断克服困难,力求使每一个被帮扶的贫困学生都健康成长完成学业。卫生院党支部的“免费体检,巡回送医下乡”活动要加大力度形成定期送医下乡的制度。