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公务员管理
[卷首语]以时代精神;塑造典型推动工作
发布时间:2006-09-27 10:55来源:

 

唯物辩证法认为,客观事物的发展总是不平衡的,一个地区,不同单位部门,不同单位的同一件工作,不可能是齐头并进的,总是有先有后,难免有好有差。坚持用时代精神发现、培养、塑造先进典型,充分发挥先进典型的示范导向作用,感召实践,推动工作,是一种领导方法也是一种工作方法,也是一种工作方法。各级党组织和广大党员干部要积极发现、培养先进典型,并以先进典型的模范事迹和高尚精神,来宣传群众,鼓励群众,推动各项工作的顺利展开。

先进典型包括先进集体和先进个人两种。不论哪种,一经出现就会以高尚思想、优秀品质和模范事迹,反映着新事物的本质,体现着新时代的风貌,代表着我们正在做的各项工作的发展方向。因此,塑造好典型并用典型来对广大群众进行非常现实、非常直观的教育和导向,具有强大的说服力和吸引力。在塑造典型推动工作的实践中要注意把握以下几个环节:

一是要善于从基层及时发现和树立先进典型。基层是各项工作任务落实的末端,是典型人物、典型经验的发源地,要广泛深入基层,坚持从基层的实践中寻找,到群众中发现,用时代精神塑造典型。对典型要坚持一分为二,有计划、有针对性地加以教育培养,不断提高典型的“含金量”,使先进典型能够“花红不败”,永葆青春。

二是要努力营造向先进典型学习的良好氛围。先进典型树立起来以后,要注重准确把握典型的先进性和广泛性,及时把学习典型的活动引向深入,用典型的先进性,使学习者产生钦佩和仰慕之心,产生仿效的冲动;用典型的广泛性使学习者感到典型与自己的状况具有某些相近性,并非高不可攀,而是可以跟随前进的。从而,自觉学习典型、争当典型、超越典型。

三是要创造性地运用典型经验。先进典型好比一面镜子,一把尺子,运用典型经验,只能照一照,量一量,照出区别,比出差距,明确方向,而不能照抄照搬,简单模仿。要解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,树立强烈的忧患意识,结合实际,积极寻找差距,努力挖掘潜力,千方百计发扬提高典型经验。要不畏艰难,锐意进取,求真务实,讲究科学,充分发挥主观能动性,做到主观与客观相统一,理论与实践相统一,把借鉴典型经验与推动各项工作结合起来,把学习典型与争当典型、超越典型结合起来,充分挖掘典型身上蕴含的时代精神,运用多种方法宣传典型,采取切实措施鼓励典型,增强典型的感染力和凝聚力。