总书记给出的答案

《瞭望东方周刊》2006年第13期刊登记者专稿说，党和国家最高领导人直接提出“八荣八耻”的社会道德规范，这样的情况并不多见。

根据去年中科院等机构的专家完成的《中国科普现状调查报告》，2003年，中国公众的科学素养在个人素养中的比重仅为1．98％，50个中国人中只有一个人具备基本的科学素养，比发达国家落后二三十年。

中国科协曾做过一次抽样调查，300多位老专家和青年专家在评价中国科技工作者的职业道德状况时，仅有15．5％的老专家、23．3％的青年专家表示满意。

中央文明办未成年组副组长吴向东告诉记者：“热爱祖国、积极向上、科学文明、团结友爱仍是我们社会精神风貌的主流，但社会上也确实有一些人不明是非、不知荣辱、不辨善恶、不分美丑，把腐朽当神奇，把庸俗当高尚，把谬误当真理。”

中宣部宣教局副局长董俊山则认为，党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的新的中央领导集体在一系列重大问题上都有理论和实践的创新。国家发展战略确立为以人为本的科学发展观；在党的建设上提出了提高执政能力；在经济建设上强调可持续发展；在社会建设上提出了和谐社会的要求。“在思想道德建设方面是什么呢?”董俊山说，“‘八荣八耻’就是总书记给出的答案。”尽管“八荣八耻”一提出，最先作出反应的是教育部门，但人们更关注成人世界的状况。特别是党政领导干部的道德建设。一位网友在为总书记的讲话叫好的同时，总结出了当前党政机关廉政建设中存在的六个“不以为耻”的现象，即“不以跑官为耻”、“不以贪财为耻”、“不以赌博为耻”、“不以造假为耻”、“不以公款吃喝为耻”、“不以铺张浪费为耻”。他呼吁用总书记倡导的“八荣八耻”来治理这些“不以为耻”。

学习实践党章是保持党员先进性的前提

马从辉在《党建研究》第3期撰文指出：党章是我们党最根本的党规党法，集中代表了全党的根本利益和意志，是党的总章程。党章集中概括了党的先进性，体现了党员先进性的基本要求。共产党员保持先进性，首先要自觉学习党章。一方面，应在认真研读上下功夫，掌握党章的要求，另一方面，要紧密结合自己的思想和工作实际，边学习、边思考，真正把思想统一到党章的各项要求上来。各级党组织在保持共产党员先进性教育活动中，要组织党员重点学习党章，打好思想基础和政治理论基础。

学习党章的目的是为了更好地实践党章。我们必须对照党章规定，联系自身实际，进一步增强党的观念和党员意识。要认真履行党章规定的八项义务，以实际行动体现共产党员的先进性。要把学习党章同解决实际工作中的新情况新问题紧密结合起来，运用马克思主义的立场、观点和方法，指导新的实践。特别要把共产党员的先进性体现在本职工作中，真正做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的贡献。

公务员法六特点

《瞭望新闻周刊》2006年第16期登载：于今年1月1日起正式实施的公务员法，是一部具有公务员管理总章程性质的法律，在公务员的义务和权利、奖励和惩戒、任用和管理等方面，有六大特点。

公务员范围包括七大机关。公务员范围包括中国共产党各级机关；各级人民代表大会及其常委会机关，各级行政机关；中国人民政治协商会议各级委员会机关；各级审判机关；各级检察机关；各民主党派和工商联的各级机关。

公务员引入“聘任制”。公务员法明确机关设立可以聘任公务员职位。对于一些不涉及国家秘密，专业性较强的职位和辅助性职位，用人单位可以从社会上公开招聘人员。公务员法不仅增加了聘任制录用公务员的新渠道，还把考试录用、辞职辞退等制度写进了法律，为把好公务员队伍的进出“关口”、建立公务员队伍正常的新陈代谢机制奠定了法律基础。

确立分类管理模式。公务员法把公务员队伍划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，并授权国务院可以根据本法，对于其有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。公务员法还在现行级别基础上，增多了级别数量，扩充了级别功能。

严格管理措施。公务员法中除规定了公务员应履行的9项基本义务和应遵守的16项纪律以外，还规定了几条严格的管理措施，包括：引咎辞职、责令辞职和公务员辞退制；公务员不得通过兼职领取兼职报酬；严格的离职从业限制，“下海”先要“冷冻”2到3年；对涉及本人及有亲属关系人员的利害关系等的任职回避制；公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应责任等。

明确了工资增长机制。公务员法规定公务员工资包括基本工资、津贴，补贴和奖金4部分。同时规定了“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度”，“国家建立公务员工资的正常增长机制”，“国家建立公务员保险制度”等，强调公务员的工资应当按时足额发放，公务员按照国家规定享受福利待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资等。

强调公务员权益保障。公务员法规定了公务员的8项权利、不得辞退公务员的4种情形，还规定了公务员的申诉控告制度、人事争议仲裁制度和工资福利保险等。公务员对上级错误决定和命令，可以提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。

新农村建设不可急功近利

    国家发改委价格司副司长周望军在《瞭望新闻周刊》2006年第18期撰文阐述：

中国是一个多民族国家，各地区经济发展不平衡。所以，建设新农村首先要尊重事物发展的客观规律，不能急功近利。新农村建设“新”，主要应当是指更新农民生产生活的观念，难点也是更新从政府到农民的理念，即是我们常说的移风易俗。

新农村建设中最紧迫的问题是如何提高现有农村青壮年劳力的生产劳动技能和谋生手段问题。

要把农民转变为产业工人，远不是改了户簿，把农村人口变成城镇人口这么简单。农村人口向城市转移的路径就非常清楚：创造就业机会?圻培训劳动力?圻提供社会保障。

开展农业集约化经营，发展特色农业和公司加农户订单式的特色农业，完善农产品市场保险机制，是新农村建设的重要内容。

实现农业机械化、现代化是提高农民劳动生产率的必由之路。应当在广大平原地逐渐推行土地流转委托承包制度，把成千上万亩土地委托给少数农民耕作，建立现代的股份制农业企业，实现农业机械化。

在山区和丘陵地区，发展特色农业和公司加农户式的订单绿色农业是方向。

着力加强农村水电路气等基础设施的建设，增加对农村医疗卫生、教育的投入，完善对农村特困户和孤寡伤残的救助体系。为农民生产生活环境改善营造良好的外部环境。

当前，农村基础设施薄弱仍然是制约农民脱贫致富、建设社会主义新农村的主要障碍。水电路气是当前新农村建设过程中需着力解决的基础设施问题。

移风易俗。加大宣传引导力度，大力发展农村文化事业，开展农民生活新风尚建设。

在新农村建设中，一方面政府不能强制搞“一刀切”，大拆大建；另一方面应该对乡村建设有一个统一长远的规划。

路甬祥批驳“比较优势”论

针对部分经济学家“自主创新需要支付成本，当创新的收益不足以抵消创新成本时，创新是无效的；中国应该发挥劳动力和资源等比较优势”的观点，中国科学院院长路甬祥以事实予以批驳。他说，中国要想成为世界强国，就必须走自主创新之路。

路甬祥说，发展中国家要想赶超发达国家，必须建立自己的创新体系，因为核心技术是不可能通过引进得到的。20世纪80年代，东南亚、拉美的一些国家，没有意识到培育自主创新能力的重要性，仅靠廉价的劳动力和当地丰富的资源发展经济，结果没过多久，发展势头中断，造成了经济衰退。

战后日本民族主义的演变

杨宁一在《北京师范大学学报》2006年第1期撰文指出，第二次世界大战后初期，日本形成了保守主义、民主主义和社会主义三种类型的民族主义。占领结束后，右翼极端民族主义复活。这四种民族主义力量的消长制约着战后日本民族主义总的走势。在战后初期的很长一段时间内，民主主义的民族主义持续高涨，1960年安保斗争时达到顶峰。此后，在民族本位主义基础上尊崇传统、追求民族富强的保守主义的民族主义逐渐占据了主流地位，并且日趋强硬，直至今天。近年来，右翼极端的民族主义虽活动猖獗，但并没有取代保守主义的民族主义在目前日本民族主义中的主导地位。因此，用具有大国主义、皇国史观、否认侵略战争等含义的“新民族主义”概括20世纪90年代以来日本的民族主义并不全面。这种过于简单化的提法，不利于正确认识日本的政治形势，也不利于采取恰当的相应对策。