为在五华区辖区内构建一种以人为本，和谐发展和尊重知识，尊重人才的良好氛围。认真执行就业准入制度，指导用人单位严把就业入口关，规范用工市场，开发辖区内劳动者的职业技能和解决非公组织人员长期以来在申报评定专业技术职称、职业技能申报方面难以按程序受理，不易操作的问题。最近，五华区出台了《五华区非公组织人员评定专业技术资格（职称）暂行办法》和《五华区非公组织人员职业技能申报评审管理暂行办法》。

“两办法”面向辖区所有“二新组织”即新经济组织、新社会组织，就受理范围、申报程序、申报条件、大中专毕业生确定专业技术职务都作了明确规定。今后，辖区内各类非公组织，从事工程、农业、科研或其他专业类别等技术工作，具有中专以上学历的人员均可申报评定专业技术资格（职称）。会计、经济、统计等已纳入国家专业资格考试或纳入国家执业资格考试的人员，经参加全国统一考试。申报程序要求，五华区辖区内非公组织中凡申报评定职称工作，由五华区经济贸易局或区工商联牵头并受理，区人事劳动和社会保障局统一组织和领导。五华区经贸局或五华区工商联对受委托的非公组织（单位）相关情况进行必要的了解，对申报人员《推荐评审表》签署推荐意见和审核盖章，经报区人事劳动和社会保障局提出推荐意见后报各级相关评委会参加评审。具有一定规模的非公组织（企业、集团公司内部没有人事部门的，提供相关材料后可直接报区人事劳动和社会保障局受理。在各级人才交流中心办理过人事代理关系的非公企业人员，在申报职称时由人才交流中心负责审核推荐，不再由区经贸局和区工商联受理。灵活就业人员需申报职称的，可到五华区人事劳动和社会保障局进行政策咨询。

申报条件要求，凡申报、评定专业技术职称的人员，必须符合人事部各职称系列试行条例的有关规定及各职称系列专业技术资格评审条件。在非公组织工作的大中专毕业生试用期，见习期满，可由所在单位出具工商营业执照，本人工作总结、考核情况等资料报区人事劳动和社会保障局职称办直接办理考核定职手续，确定初任专业技术资格。

非公组织人员职业技能申报评审管理暂行办法对申报职业技能范围，职业技能等级，申报条件，职业技能鉴定工种等按国家统一要求作出了具体规定。五华辖区内“两新”组织在职职工参加社会化培训办理技术等级证书，应由单位或个人提交相关人员资料由所在单位填写培训申请表一份，确定申报工种，提供身份证复印件，学历复印件等到五华区人事劳动和社会保障局职鉴部门或五华区各街道办事处报名，参加昆明市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心不定期安排的职业培训鉴定，经同意后安排学员参加考核鉴定，由相关培训组织部门核定工种、等级，并组织培训。合格后进入等级评审鉴定，最后由相关劳动保障部门颁发由国家劳动保障部门统一印制的职业资格证书。

两个办法的出台，对五华区辖区内“两新组织”中工作的人员，评定职称和职业技能申报打开了方便之门。