本刊编辑部
    音律和谐，令人身心愉悦：社会和谐，成就千秋伟业。和谐社会始终是人类孜孜追求的梦想。构建社会主义和谐社会既是一个历史发展过程，又是一个复杂的系统工程，需要多方力量协调探索、共同实践。组织部门如何适应构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥自身的职能作用，既是一个理论问题，也是一个实践问题。
    要充分发挥管理、推荐和选拔的优势，不断提高各级领导班子和领导干部构建社会主义和谐社会的能力。各级领导班子和领导干部是落实构建社会主义和谐社会目标要求和总体部署的直接组织者和实践者，领导班子内部和领导干部之间的和谐是构建和谐社会的关键。要不断健全完善领导班子思想政治建设巡察制度和民主生活会制度，防止和杜绝班子成员之间闹矛盾、泄私愤、互相制肘、彼此拆台等不良现象，促进各级领导班子加强党性锻炼，强化以事业为重、团结为本的思想，坚持民主集中制原则，营造刁<同意见通过充分讨论甚至思想交锋而形成一致意见和决议的氛围，努力创建敢于畅所欲言、快乐工作、充满活力的和谐型领导班子。要不断深化干部人事制度改革，坚持用好的作风选作风好的人，把各级领导班子和领导干部选准配强。要不断更新观念，创新载体，深化干部教育培训和实践锻炼，帮助领导班子和领导干部不断提高激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。
    要充分发挥抓党的基层组织和党员队伍建设的优势，不断夯实构建社会主义和谐社会的组织基础。党的基层组织和党员队伍是党密切联系人民群众的桥梁和纽带。党群、干群关系的和谐，是构建和谐社会的基础。要深入开展“三级联创”活动，切实加强以村党支部为核心的村级组织配套建设，促进新农村建设各项工作任务的落实。要进一步完善国有企业党组织发挥政治核心作用的方式和途径，积极指导企业党组织通过主动作为，引导党员成为“技术产品创新的强手、经营管理的能手、企业文化建设的巧手、思想政治工作的高手、完成急难险重任务的突击手”，为企业和谐发展注入新的生机和活力。要大力加强非公有制企业党的建设，提高党组织的组建率，增强工作的吸引力，保证非公有制企业和谐、持续、健康发展。要高度重视城市社区党的建设，积极稳妥推进“五好”党建示范社区建设，加大在“两新”组织中建立党组织的工作力度，扩大党的覆盖面和影响力。要根据形势任务变化和党员队伍的实际，切实改进党员教育方法，高度重视做好下岗职工党员、解除劳动
   关系和失业党员、流动党员的管理工作。要继续探索建立保持保持共产党员先进性的的长效机制，把关心群众生活，解决群众疾苦作为发挥党员作用的重要内容，提高为人民服务的质量，保证党群、干群关系水乳交融、和谐发展。
    要充分发挥对人才工作牵头抓总的优势，为构建社会主义和谐社会提供人才保证和智力支撑。构建社会主义和谐社会，一项重要任务就是使一切有利于社会发展和进步的创造愿望得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。要坚持以人为本，采取超常的观念和思维、超常的胆略和气魄、超常的方式和措施，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，站在更高的起点上谋划人才工作，推进昆明人才协会“聚才”和“引智”工作的不断创新，优化人才成长的体制环境，科学考核、评价、选拔、使用人才，加强对人才的宏观管理和调控，把关心人才的政策落实到位，最大限度地理解和包容人才，真心实意地为人才成长铺路搭桥，构建一个“人才辈出”的竞争平台，激发各类人才的创造活力，强劲推进社会主义和谐社会建设。