本刊编辑部

    根据市第九次党代会精神和年初组织工作的总体部署，近段时间，在认真总结往年组织干部培训和实践锻炼有益做法的基础上，针对现代新昆明建设中急需解决和亟待突破的重大问题，市统筹计划，精造培训内容和地点，合理分类分批，先后组织400余名县(处)级领导干部，分别赴成都、浙江、赣州、合肥、上海、重庆等地，围绕工业强市、招商引资、城市规划、创新思维、新农村建设、文化产业开发等开展了专题培训。同时，各县(市)区也根据各自干部队伍的实际需要，精心设计培训班次和培训内容，强化干部的业务知识和工作方法培训。参加培训的各级各类干部反映，今年的培训感受深切、收获颇丰。把感受升华为认识，把收获运用于实践是培训的主要目的，必须坚持知行统一、学用一致，做好学习培训成果的转化工作。

    要把学习培训成果转化为谋划本地、本单位发展的正确思路。思路决定出路。实践证明一个地区、一个单位无论是保持工作的好势头，还是突破发展中的“瓶颈”，关键是要把握工作重点，理清发展思路。各级领导干部要坚定结合贯彻落实科学发展观的实践，正确分析外地成功经验与本地、本单位工作实际的内在联系，根据各自的不同特点，发挥优势，扬己所长，

 克己所短，在挖掘自身工作特色中做强特色，对特色工作进行集聚，做到“人有我优，人优我精”，发挥特色工作的规模效应。充分尊重广大人民群众的主体地位和创造精神，正确处理谋求发展与保持稳定的关系，  当前工作与长远工作的关系，始终保持推动经济社会可持续发展的后劲，积极把握当地发展规律，寻求最终突破口。

    要把学习培训成果转化为解决制约当地经济社会发展现实问题的具体措施。解决问题、破解难题，没有统一的意志和决心不行，靠老经验、老办法也不行。各级领导干部要科学借鉴外地经验，客观审视当地实际，在对比中牢固树立发现不足是水平、正视不足是党性、克服不足是政绩的观念，深入调查研究，更多地接触群众，接触实际，接触生活，在调研的基础上，进一步解放思想，改进作风，以改革创新的勇气，以对历史负责和对人民负责的精神，积极主动地研究解决经济建设的“短板”问题、历史遗留的难点问题、广大人民群众关注的热点问题、影响改革发展稳定的重点问题，拿出科学性、操作性较强的措施办法，促进一方经济社会全面协调发展。

    要把学习培训成果转化为狠抓落实的实际能力。发展思路再好、措施办法再多，如果不抓落实，一切都将落空。抓落实，即是一个工作作风问题，也是一个精神状态问题，更是一个体

 现综合素质和执行力的问题。抓落实必须求细，既有对全局的思考和运筹，又要着手具体环节，精心抓好每一项工作。做到事事有人管、件件有着落。抓落实必须求恒，以更大的决心，更高的标准一抓到底。各位参训干部，要把学习培训看到的、领悟的及时向各单位领导班子汇报，增强抓落实的意识。各地、各部门要加强领导，在狠抓落实上下功夫，通过寻求亮点、挖掘潜力，找准推进工作落实的抓手，着力塑造特色，创新优势，打造品牌，全面推进经济社会发展不断实现新突破。

    要把学习培训成果转化为构建社会主义和谐社会的内在动力。科学发展是硬道理，社会和谐也是硬道理，构建社会主义和谐社会是全党全国各族人民的共同愿望。各级领导干部是构建社会主义和谐社会的重要组织力量，肩负着不可推御的历史责任。要不负党和人民的重托，没有捷径可走，肯学习是前提，靠集体是水平，讲规矩是基础，严律己是形象，有动力是根本。动力从哪里来，源于强烈的事业心和责任感。要通过培训看到外地的发展变化，审视本地的发展差距，激发强烈的事业心和责任感，珍借自己的本职岗位、珍惜有所作为的美好时光，珍惜组织的信任和人民的期盼，不管年龄是否到杠、职务是否封顶，也不管岗位是否变化、工作是否调整，在位一天就认认真真、兢兢业业、踏踏实实工作一天，在为构建社会主义和谐社会无私工作中提高自己、超越自己，实现自己的人生价值。