围绕 “三个确保”抓好园林园艺管理项目培训

昆明人才协会为深入贯彻市委、市政府关于人才工作的意见，落实人才强市战略，充分发挥协会联系高层次人才的桥梁纽带作用，围绕“三个确保”，引进了以色列城市园林绿化管理专家，举办了园林园艺管理项目培训，取得了好的效果。

（一）组建机构，落实责任，确保了培训工作扎实推进。为确保此次“园林园艺管理”培训工作稳步开展，扎实推进，取得实效。我们及时组建了由市委常委、市委组织部部长、昆明人才协会常务副会长任组长、昆明人才协会秘书长为副组长，市园林绿化局、市科技局、市科协、市外事侨务办公室等相关单位主要负责人为成员的培训工作领导小组。根据培训工作领导小组的工作安排，拟定了具体的工作方案和培训计划，并按照工作计划和责任分工，精心安排部署好培训中每一项工作任务，确保了各项工作有条不紊，稳步推进。在培训的过程中，石林县委组织部、安宁市委组织部等单位高度重视此项工作的重要性，派出了得力工作人员参与工作，确保了培训工作中的各项任务得到了有力的落实。

（二）全面统筹，精心组织，确保了培训工作有条不紊。

以色列的农业和园林技术很发达，在世界上处于领先地位。在为期10天的培训时间里，以色列专家戴维.巴尔博士和维盖尔.海勒女士采取了专题讲座、图片分析、播放纪录片、课堂提问等形式对600多名来自昆明市园林绿化局系统各公园苗圃的一线专业人员、县区绿化部门业务骨干，昆明市经营花卉种植的民营企业技术人员,以及各县区农村从事园林园艺方面的乡土人才开展了涵盖“园林植物栽培管理；花卉育种技术、节水灌溉设施技术、园林管理自动控制系统”等各个方面的专业技能培训。培训过程中，广大学员十分珍惜这次难得的培训机会。在课堂上，学员们认真听讲、积极记录、主动提问，表现出了强烈的求知欲望。在到安宁市、石林县、绿大地等昆明市苗木生产基地进行实地实作技术指导的过程中，基地的负责人和技术人员积极、主动的将实践工作中存在的疑点和难点问题与专家进行了沟通交流；以色列专家也以高度的敬业精神，不厌其烦、毫无保留的将他们宝贵的知识向学员们进行了传授和技术指导。通过培训增长了学员们的国际视野，提升了专业技术水平，更新了城市园林管理理念，也使学员们认识到了差距，将促使学员们今后更加努力的工作。

（三）加大力度，营造氛围，确保了培训工作宣传到位。为了在全市营造一股主动学习，提升素质，争当人才，积极为新昆明建设做贡献的良好氛围，同时也为了让全市人民群众更好的了解市委、市政府在现代新昆明建设中人才工作所取得的骄人业绩，我们在培训工作中，通过邀请云南日报、昆明日报、昆明电视台、都市时报，以及昆明市党员电话教育中心等多家媒体对此次培训开展新闻宣传报道，全面宣传和展示了培训工作所取得的成效。