东川区委组织部采取三项措施加强部机关效能建设_昆明市委组织部

东川区委组织部采取三项措施加强部机关效能建设

发布时间：2007-04-04 15:13来源：

东川区委组织部
采取三项措施加强部机关效能建设

    深入实施“云岭先锋”工程，开展提高机关效能建设活动以来，东川区委组织部结合巩固部机关先进性教育活动的成果，围绕“树组工干部形象”的深入开展，采取三项措施，着力加强机关效能建设。
    强化学习，提高效能。一是不断加强业务学习。坚持开展“四个一”集中学习活动：每周五安排一名组工干部轮流进行业务知识的讲解，每月安排一次科室集中学习，每季度举办一次专题讲座，每半年组织一次部机关中心学习组学习；二是积极鼓励个人自学。坚持开展“两个一”个人自学活动：每名组工干部在工作之余每天学习一小时，每月熟读一本书；三是创造条件外出学习。每年根据干部异地培训计划，分批安排组工干部随团服务，开阔视野，更新知识，进一步提升创新能力。
    完善制度，从严治部。为使组织工作有章可循，实现按章办事，推进组织工作规范化、标准化、科学化建设，制定出台了《中共昆明市东川区委组织部工作规范》、《思想政治工作责任制》、《保密制度》、《机关人事管理暂行规定》、《信访工作管理办法》等一批能够切实提高机关效能的规章制度，严格用制度管人管事，取得了良好的效果。
    转变作风，提升形象。结合“树组工干部形象”活动的深入开展，以建立学习型、创新型、服务型、自律型“四型组织”为目标，切实按照组工干部“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，加强政治理论和工作作风等方面教育，制定了组织部文明用语和禁止用语，完善了首问负责制和督查工作制度，并与各科室长签订了中层干部廉政保证书，使组工干部为人民服务的宗旨进一步增强，工作作风进一步转变，切实做到“机关作表率、基层树形象”。

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