昆明市市属部门党委换届工作正式启动

    根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。按照“积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则，针对昆明市市属部门党委建设的实际情况，此次将组织市文化局党委、市教育局党委、市卫生局党委、市供销社党委、市司法局党委、市交通局党委、市民政局党委等7个部门党委及干部管理权限在市委的市粮食局党委、昆明电视台党委、市人民医院党委、市延安医院党委、市劳教所党委等5个基层党委进行集中统一换届。市委对此次换届工作高度重视，专门下发了《中共昆明市委关于认真做好部分市属部门党委集中统一换届工作的通知》（昆通〔2007〕6号），成立了以市委常委、组织部长张荣明同志为组长的换届工作领导小组，并从市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市级机关工委等部门抽调干部组成了换届工作指导组。
    2007年7月10日，昆明市召开了“昆明市市属部门党委换届工作会议”，正式启动了市属部门党委换届工作。会议由市纪委副书记、市监察局局长、换届工作领导小组副组长丁仕凯同志主持，市委组织部副部长、换届工作领导小组副组长、办公室主任曾令衡同志作动员讲话。
    会上，曾令衡同志对市属部门党委换届工作进行了安排部署：
    一是统筹考虑，优化结构，着力配齐配强领导班子。要按照《中共昆明市委关于认真做好部分市属部门党委集中统一换届工作的通知》（昆通〔2007〕6号）的要求，合理设置党委、纪委领导班子。各部门党委可设委员5—9人，纪委委员可设委员5—7人。同时，为了强化党的领导，有利于工作的开展，进一步优化领导班子结构，根据部门党委的职责和定位，在此次换届工作中，党员行政一把手作为党委书记候选人，设专职副书记1名，担任纪委书记。党员行政副职均作为委员候选人建议人选提名。各单位可根据实际工作需要，考虑综合部门中层干部或基层党委书记1—2名进入党委班子，以进一步改善和优化党委班子的结构。
    二是发扬民主，保证质量，精心做好党代表的选举工作。要坚持条件，严格把关，确保代表的先进性；要掌握政策，注重结构，确保代表的广泛性；要发扬民主，严格程序，真实体现选举人的意志。
    三是加强领导，周密安排，认真做好部门党委换届工作的组织领导。要切实加强组织领导，投入足够的力量确保换届选举工作顺利进行，认真制定换届工作详细方案，搞好工作预案。要坚持以班子的团结统一和党组织的坚强有力来保证部门党委换届工作健康有序地开展，引导广大党员团结一致，同心协力，共同把换届工作搞好。要严肃换届工作纪律，坚决防止选人用人上的不正之风和违纪违法行为，确保换届期间做到思想不散、工作不松、秩序不乱。要切实加强对换届工作的指导，注意把部门党委换届工作与当前全市中心工作紧密结合起来，努力做到“两不误、两促进”。
    市委换届工作领导小组领导；换届工作指导组全体同志；有换届任务的党委分管领导及相关同志；其他市委直管各党委（党工委、党组）组织（人事）处长等同志参加了会议。
    会上，还用以会代训的形式，对参会相关同志进行了换届基础知识、干部考核、测评、推荐、考察等方面的培训。