昆明市构建基层党建工作保障体系 筑牢党的基层组织建设工作基础_昆明市委组织部

昆明市构建基层党建工作保障体系 筑牢党的基层组织建设工作基础

发布时间：2007-09-20 10:14来源：

省市农村党建工作会议召开后，我市着力加强和改进全市农村党的基层组织建设，结合昆明实际，研究制定了《关于进一步加强和改进农村党的基层组织建设的意见》、《关于调整昆明市村干部岗位补贴的方案》和《昆明市建制村干部基本养老保险意见》（征求意见稿），全市各县（市）区积极探索，大胆创新，健全党建工作保障体系，着力提高基层干部政治、经济待遇，切实解决基层干部后顾之忧，筑牢了我市党的基层组织建设工作基础。

加大投入力度，建立基层党建工作经费保障机制。我市官渡区和安宁市将基层党建工作经费纳入地方财政预算，建立了以财政专项拨款为主、党费留存部分为辅的基层党建工作经费保障机制。官渡区2007年基层党建工作经费在2006年360万元的基础上，增加到3000万元；安宁按照地方可用财力的2.0％－2.5％比例划拨城乡基层组织建设专项经费，2007年列入市级财政预算的城乡基层组织建设专项经费在去年基础上净增1300万元，合计达1800余万元，基层党建工作经费得到大幅提升。

解决后顾之忧，建立基层干部待遇保障机制。我市各县（市）区结合实际，对村（社区）干部岗位补贴进行统一规范和调整，调动了基层干部工作的积极性和主动性，保证了工作的稳定性和连续性。官渡区对村（社区）党组织书记、副书记和村（居）委会主任、副主任（含兼职文书）每月的岗位补贴提高为1200元、1100元，社区居委会委员每月的岗位补贴提高为1000元，并把社区工作人员全部纳入社会保险范畴，参加工伤、生育保险、失业保险、医疗保险。安宁市实现村组干部岗位补贴标准翻一番。寻甸县在全县村（居）干部中建立了社会养老保险制度，形成了“资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化”的村（居）干部社会养老保险，解决了村（居）干部老有所养的问题。

拓宽用人渠道，建立基层干部激励保障机制。我市部分县（市）区制定出台了《优秀村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任考核奖励办法》，对考核评为优秀的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，给予奖励；对符合年龄、文化程度等条件的，推荐参加国家公务员定向招考，调动了基层干部的工作积极性。

（昆明市委组织部组织二处供稿）

首页

机构设置

政策法规

干部工作

组织工作

公务员管理

人才工作

自身建设

昆明党建

远程教育

网上党校

党建窗口

信息公开

公务员管理