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公务员管理
五华区切实强化非公企业党建工作的功能和绩效
发布时间:2007-09-20 10:12来源:

 

 

五华区积极引导非公企业党组织创新活动方式,丰富活动内容,不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,有效发挥了党组织在非公企业中的作用。

    一是把握形势要求,围绕保持党员先进性发挥作用。结合先进性教育活动,明确提出非公有制企业党员的先进性标准,制定下发《五华区非公有制经济组织中党的基层组织工作制度(试行)》、《关于建立五华区非公有制经济组织党建工作指导员制度的通知》,引导企业党组织深入开展“争先创优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动,使广大党员向先进看齐、走先进道路。新南疆酒店党支部开展了“重温入党誓词”和“做合格党员、当优秀员工、创一流业绩”等主题活动,赢得了业主的信任和支持, 在全区非公有制企业745名党员中有485名党员进入了企业管理层,占65.1%

    二是紧贴企业追求,围绕企业生产经营发挥作用。引导企业党组织以经济建设为中心,把为企业服务、搞好生产经营、提高经济效益作为开展活动的主要内容,使党建工作与企业生产经营目标同向、思想同心、工作同步,共同把企业做大、做强、做优。一方面,通过党组织书记和决策层的党员积极向企业建言献策;另一方面,积极组织党员员工开展提合理化建议等活动,促进企业健康发展。

三是体现员工需求,围绕团结凝聚员工发挥作用。引导企业党组织以了解人、关心人、凝聚人为重点,通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等,加强企业思想政治工作。把党组织的活动与工会、共青团等群团组织活动结合起来,指导企业加强精神文明建设,形成长期性、经常性、群众性、多样性的员工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结员工的工作机制。企业党组织普遍利用重大节庆日,通过举办文艺演出、文体竞赛等活动,寓教于乐;许多企业党组织通过设立企业报刊、宣传栏等形式,开展经常性思想教育,涌现出了一大批优秀企业员工,实现了企业管理、精神文明建设、党的工作融为一体,相互促进,共同提高。(市委组织部组织二处、五华区委组织部供稿)