检验学习效果提高综合素质_昆明市委组织部

检验学习效果提高综合素质

发布时间：2007-11-14 08:40来源：

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。为检验全区干部职工前期集中学习培训效果，进一步提高广大干部职工的综合素质，2007年11月11日，官渡区组织了3000多名干部职工参加的全区岗位知识及能力资格考试。
集中培训严格考勤。为进一步推进学习型机关建设，努力提高机关行政效能，全面推进“富裕、秀美、和谐、效率”新官渡建设，实现经济社会跨越式发展，今年下半年以来官渡区对全区科级干部分3期在省委党校、对全区一般干部和工勤人员分4期在区委党校分两个层面分别进行了为期10天的集中全封闭强化培训。培训内容包括党的基本理论、基本知识，党风廉政建设，计算机基础知识及公文写作，城市建设与管理，社区建设，产业化发展等六个方面。为确保培训成效，官渡区加强了管理，严肃了纪律、严格了考勤，培训期间一律不允许请假，确因事需请假的须经组织部批准。
统一考试严肃考纪。为进一步倡导全员学习、大兴学习之风，巩固所学知识、检验培训学习效果，全面提高全区干部职工的综合素质，在中共官渡区委统一领导下，区委干教领导小组办公室于11月11日上午分别在官一中和官三中，精心组织实施了全区岗位知识及能力资格考试。此次考试由区委副书记毕惠芝同志任总监考、区委常委组织部长王春晓同志任副总监考，巡视员为上级领导和区级领导。为做好考试工作，官渡区制定了有关考试通知和工作方案；专题召开了考试动员会，按照省级考试标准要求严肃了考试纪律，对无正当理由不参加考试的、考试期间违反有关规定的给予批评教育直至纪律处分。
一律同仁严格考核。官渡区规定参考人员根据不同年龄段进行开、闭卷考试，凡男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上的统一实行开卷考，其余人员实行闭卷考。规定了考试试题的依据、题型及范围，并实行统一命题、制卷、阅卷、登分。凡参加此次考试成绩不合格者，有一次补考机会，考试结果将作为岗位目标考核和干部任免、晋升、轮岗交流的重要依据。

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