为深入学习贯彻党的十七大精神,推进非公有制企业党的建设,官渡区“两新”党工委采取三项措施把学习贯彻党的十七大精神与“两新”组织党建工作紧密结合起来。
一是百名“两新”党组织负责人集中培训,接受学习十七大精神专题辅导。2007年11月1日,组织举办“两新”党组织学习十七大精神骨干培训班,聘请省内知名教授对全区104家“两新”党组织书记、部分企业主150多人进行专题辅导,下发培训教材200余份,为全区“两新”组织全面深入学习贯彻十七大精神奠定了坚实基础。
二是千名党员开展“树党员形象,促企业发展”亲情服务活动。集中培训结束后,各企业党组织以支部为单位,组织全区“两新”组织中的1000多名党员及入党积极分子认真学习党的十七大精神。结合学习贯彻十七大精神,深入开展“树党员形象,促企业发展”亲情服务活动,设立党员诚信示范岗,创建党员先锋岗23个,党员积极为企业发展谋思路,在企业营造党员作榜样、员工跟着干的良好氛围,提升了企业文化;员工积极向党组织靠拢,近期新发展党员15名。官房集团、金星啤酒集团的重要岗位和企业骨干大部分是党员,“两新”党组织和党员充分发挥企业助推器作用。
三是百家“两新”党组织活动阵地建设启动,全面提升“两新”党组织的影响力。按照“一建支部,二建阵地,三建示范”目标,“两新”党组织把贯彻十七大精神与开展活动阵地建设结合起来,在业主的支持下,采取整合资源、综合利用的办法,依托会议室、职工之家等现有条件,多渠道筹集资金,建立党员活动室,保证企业党组织活动有阵地。目前,已建立规范化的党员活动室12个,其余正在建设过程中。
(官渡区“两新”组织党工委供稿)