为深入贯彻落实党的十七大精神，官渡区结合实际，采取四项措施，全面加强全区流动党员管理服务工作，让广大流动党员离乡到官渡有新“家”。
一是着力完善管理服务网络。在区委组织部设立流动党员服务中心，在区“两新”党工委成立流动党员管理办公室，在乡镇（街道）成立党员服务中心党支部，在村（社区）设立流动党员服务站，构建四级流动党员管理服务网络。截止目前，10个乡镇（街道）均成立了党员服务中心党支部，99个村（社区）全部设立了流动党员管理服务站，流动党员管理做到全覆盖。积极探索与流入地合作共管流动党员模式，成立了2个重庆合川（昆明官渡）流动党支部。
二是着力建立管理工作机制。明确工作职责，区流动党员服务中心负责全区流动党员管理服务工作的牵头抓总、指导及协调，流动党员管理办公室主要负责做好全区新经济新社会组织中的流动党员管理服务工作，乡镇（街道）党员服务中心党支部及村（社区）流动党员管理服务站具体负责做好辖区范围内的流动党员管理服务工作。 建立联系制度，组织部分管副部长联系2个重庆合川（昆明官渡）流动党支部，定期到流动党支部指导党建工作，定期参加流动党支部组织生活，邀请流动党员到组织部座谈，把流动党员纳入区委组织部“党员之家”的建设中来。
三是着力丰富管理服务方法。积极探索流动党员管理服务的有效方式方法，推行“建立组织、集中管理”和“专人联系、跟踪管理”两种模式。对外地集中流入党员，采取协作共管的办法，与流入地党组织签订《流动党员共管公约》，形成体制联建、两地共管、工作互动、责任共担的工作格局；对外出流动党员，采取跟踪管理的办法，建立流动党员外出申报登记制度和定期排查制度，由党员所在乡镇（街道）明确专人负责联系和管理。结合实际，采取适时集中学习、每个季度集中过一次组织生活等办法，加强流动党员的日常教育工作。11月14日，官渡区召开流动党员集体组织生活暨学习党的十七大精神座谈会，35名流动党员及负责流动党员管理服务工作的有关基层工作人员重温入党誓词，集中学习党的十七大精神，互相交流心得体会。
四是着力加大关爱工作力度。把流动党支部和流动党员纳入全区党员关爱体系，区关爱党组织及党员资金专户每年给予流动党支部2000元工作补助经费；流动党员中的困难党员，按照《官渡区关爱资金管理办法》规定，经申报审批程序，可与本区困难党员享受同等待遇，申请领取一次性困难生活补助。在区、乡镇（街道）各级党组织表彰活动中，分配流动党支部和党员表彰名额，表彰奖励优秀流动党员。不定期走访流动党支部，慰问看望流动党员，赠送党建工作书籍、党报及党刊等学习资料，让流动党员感受到回“家”般的温暖。