抓制度保障     促边疆党建

盘龙区全面推进与香格里拉对口联系工作

围绕省、市委组织部提出的目标要求，遵循“搭建交流平台，共育党建成果，推动合作发展”的原则， 盘龙区与香格里拉县紧密结合实际，建立计划推进、协商会议、工作通告、责任考核四项制度，积极推动双方的对口联系工作，相互学习、共同探索，形成合力推动边疆党建长廊建设工作， 实现两地党建工作信息互通、资源共享、共同发展。

建立半年工作计划推进制度，保障工作进度。 在盘龙区与香格里拉县协商的基础上，将半年的 对口联系工作进行分解，对各项工作进行细化，明确工作完成时限，责任分解到月，适时检查工作完成情况， 确保每项工作都落到实处。通过建立半年工作计划推进制度，达到短期任务与长期目标相对应，保障对口联系工作各项措施计划的稳步有序推进。今年下半年的《盘龙区与香格里拉县建设边疆党建长廊对口联系工作进度表》，确定了十项工作任务，已经征求香格里拉县意见，进入全面落实阶段。

建立定期协商会议制度，保障有效沟通。 每年定期召开盘龙区与香格里拉县建设边疆党建长廊对口联系工作协商会议，双方就对口联系各项工作的开展情况进行交流，对工作中遇到的问题进行探讨，对下一步需要开展的工作进行谋划。力争通过定期协商会议制度的建立，在对口双方建立一条畅通、有效的沟通渠道，保障对口联系工作的健康运行。今年 7月下旬在香格里拉县召开第一次对口联系协商会议，双方组织部长就对口合作事宜进行了对接和商谈，为双方对口联系工作的开展奠定了良好基础。

建立工作情况通告制度，保障信息互通。 盘龙区与香格里拉县合作，依托《盘龙组工》、《香格里拉组工信息》等党建刊物，构建对口联系工作信息发布 平台 ，建立边疆党建长廊对口联系工作情况专栏，形成工作情况通告制度，定期通报工作动态，总结介绍工作中的成功经验，宣传报道在工作中涌现出的先进事迹和优秀工作者，推动对口帮扶工作的开展。今年下半年盘龙区已定期将我区《盘龙组工》寄送香格里拉组织部，香格里拉县委组织部也将《香格里拉组工信息》送我区，双方开始了良好合作。

建立工作责任考核制度，保障工作落实。 将盘龙区与香格里拉县边疆党建长廊对口联系工作的各项工作任务相关责任在协商的基础上进行细化，责任落实到相关单位、对应科室，最终落实到个人。明确每个人、每个科室、每个单位的工作职责，并在年终进行考核。通过工作责任考核制度的实施，形成责任明确、分工清晰的工作机制，保障对口联系机制的各项任务落到实处。                        （区委组织部 供稿）