盘龙区机关事务管理局做好干部职工思想工作促进软环境建设健康发展
为扎实开展好软环境建设活动, 区机关事务管理局结合干部职工的思想情况和工作实际,有计划有步骤的安排局领导分头做好思想政治工作。班子成员之间,干部与职工之间，职工与职工之间，广泛开展交心谈心活动。
通过交心谈心，机关事务管理局党组进一步掌握职工家庭情况，家里子女上学情况，是否有亲人下岗、生病，组织上能解决的，尽量帮助解决。请干部职工对局里开展软环境建设活动和日常管理工作提出合理化建议，给局领导班子成员提出批评意见和建议。
通过交心谈心，征求大家意见，进一步密切了干群关系，上下级之间，干部职工之间相互加深了理解，理顺了关系，增进了友谊，使思想上有疙瘩的同志放下包袱，振奋精神，气顺了，劲儿足了。
通过做好干部职工思想工作，促进了区机关事务管理局软环境建设的健康发展，充分发挥了干部职工的工作积极性、创造性、主动性和能动性，让能干事、会干事、想干事、干好事的同志到一线去。工作上多关心，少批评，给大家一个良好的工作环境。收发室严凤珍同志多年来一直在机关报纸、报刊收发一线工作，每天几千份的报纸要精确无误的分发到机关各部门，从来没有请过病假，今年１月，她忽感不适，经医院检查才发现大脑患部分血管阻塞引起头晕等症状，如不及时住院治疗将会有很大危险，局里让他住院治疗，可她说：“局里这么多事，人又少，我不能躺在医院里。”病情稍有好转，她就急着来上班，大家都被她的精神感动了。
在开展软环境建设活动中，机关事务管理局的干部职工你追我赶，加班加点工作的同志更多了。
（盘龙区机关事务管理局供稿）
