昆党人才〔 2008〕 5号

 

 

关 于明确昆明市人才工作领导小 组 成 员

单位及职责分工的通知

 

各县市区委，市级机关各部委办局，市属三个开发（度假）区、呈贡新城、空港经济开发区党工委：

为认真贯彻落实中央、省市委有关人才工作的方针政策，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，建立健全市委统一领导，组织部门牵头抓总，各成员单位各司其职、紧密配合，社会力量充分参与的人才工作运行机制，现将市人才工作领导小组成员单位及职责分工明确如下：

一、昆明市人才工作领导小组成员单位（共 21个）

1 、中共昆明市委办公厅

2 、中共昆明市委组织部

3 、中共昆明市委宣传部

4 、中共昆明市委统战部

5 、昆明市人民政府办公厅

6 、昆明市人事局

7 、昆明市发展和改革委员会

8 、昆明市财政局

9 、昆明市经济委员会

10 、昆明市国有资产监督管理委员会

11 、昆明市劳动和社会保障局

12 、昆明市农业局

13 、昆明市民政局

14 、昆明市科学技术局

15 、昆明市教育局

16 、昆明市卫生局

17 、昆明市文化局

18 、昆明市民族事务委员会

19 、昆明市科学技术协会

20 、昆明市社会科学联合会

21 、昆明市文学艺术联合会

二、昆明市人才工作领导小组成员单位职责分工

（一）总体要求

领导小组各成员单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻中央、省委市关于人才工作的政策精神，落实市委关于人才工作的重大决策，坚持党管人才原则，在市委的领导下，按照市人才工作领导小组的统一部署，各司其职、密切配合，紧贴现代新昆明建设实际，不断解放思想，开拓创新，认真负责地开展好各项工作，有效促进全市各支人才队伍整体协调发展，为全市经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

（二）共同职责

1 、认真贯彻落实中央、省市委有关人才工作的方针政策，按照全市人才工作总体规划，研究制定本系统本单位人才工作规划，抓好人才队伍建设。

2 、参与拟定全市人才队伍建设规划、实施细则及全市人才工作的有关政策规定。

3 、参与全市各类高层次人才的选拔工作。

4 、及时收集、整理并上报本系统人才工作信息、总结及经验材料。

5 、做好各类高层次人才的联络、沟通、服务工作。

6 、承办市人才工作领导小组交办的各项工作。

（三）职责分工

1 、中共昆明市委办公厅

重点做好贯彻落实市委有关全市人才工作重大部署的相关组织协调工作。

（ 1）做好全市人才工作重大决策、部署的上传下达，参与督导、检查全市人才工作重大决策、部署的贯彻落实。

（ 2）参与起草市委有关人才工作的重要文件和市委领导有关人才工作的重要讲话文稿。

（ 3）了解和掌握全市人才工作情况，为市委决策提供服务。

（ 4）协调安排需要提请市委研究决定的人才工作重大事项和有关会议。

（ 5）协助市委领导做好重点人才联系工作。

2 、中共昆明市委组织部

重点做好全市人才工作的宏观指导和人才队伍建设的牵头抓总工作；抓好党政领导人才队伍建设；完善党政人才评价体系；协调抓好各类高层次人才队伍建设；做好市人才工作领导小组办公室的日常工作。

（ 1）了解和掌握全市人才工作情况，根据我市经济社会发展和现代新昆明建设对人才的需求，研究并向市委提出全市人才工作的政策性建议，当好市委的参谋。

（ 2）牵头拟订我市贯彻中央和省委人才工作政策的措施。

（ 3）研究制定全市党政人才队伍建设规划，拟订加强全市党政人才队伍建设的政策规定，并组织实施。

（ 4）协调拟订加强全市企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍等各类人才队伍建设规划及相关政策规定，并协调、指导、督促有关部门抓好落实。

（ 5）协调有关部门做好人才培养、引进及使用工作；直接联系和掌握一批优秀专家、高层次人才；负责做好各类高层次人才的选拔培养工作。

（ 6）协调有关部门做好现代新昆明建设紧缺急需高层次人才的引进、使用和管理工作。

（ 7）负责抓好昆明人才协会的建设工作，搭建“聚才”平台；办好昆明论坛，搭建“引智”平台。

3 、中共昆明市宣传部

重点统筹抓好全市人才工作的宣传、报道工作，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围和社会环境 ;负责全市干部的理论学习和党委 (党组 )中心组学习规划、指导和落实；抓好全市宣传文化系统人才队伍建设。

（ 1）制定全市人才工作年度宣传计划，有重点的组织宣传党的人才政策，及时宣传报道全市人才工作方面的重大部署、重要进展情况和有关工作经验，宣传我市各级各类优秀人才，着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好社会氛围。

（ 2）牵头研究制定全市宣传文化系统人才队伍建设规划，并具体组织实施。

（ 3）具体联系和掌握一批在宣传文化领域有影响的优秀专家和拔尖人才。围绕宣传思想工作大局，结合宣传文化队伍建设的特点，培养选拔一批优秀的理论、新闻和文艺专门人才。

（ 4）督促检查全市各级宣传文化部门贯彻落实中央和省、市人才工作有关政策的情况，协调解决宣传文化系统人才工作遇到的问题。

4 、中共昆明市委统战部

重点做好全市党外和非公有制经济组织中的人才工作，认真落实市人才工作领导小组安排部署的各项任务。

（ 1）积极向党外人士宣传党的人才工作政策，指导全市各民主党派、工商联和无党派人士贯彻执行上级党委、政府关于人才工作的政策规定。

（ 2）了解和掌握各民主党派、工商联和无党派人士、党外知识分子、非公有制经济和宗教界人士中的优秀人才，并做好各项工作。

（ 3）在市委的统一领导下，与组织、人事部门密切配合，做好党外干部、党外人才的培养、选拔工作。

（ 4）积极发挥统战工作优势，加强与港澳台及海外的沟通交流，广泛联络各类高层次的优秀人才，吸引优秀人才来昆创业，为现代新昆明建设服务。

（ 5）抓好党外知识分子联谊会的各项工作，把联谊会办成党外知识分子之家。

5 、昆明市人民政府办公厅

重点做好贯彻落实市委、市政府有关人才工作重大部署的相关组织协调工作。

（ 1）做好全市人才工作重大决策、部署的上传下达，参与督查全市人才工作重大决策、部署的贯彻落实。

（ 2）参与起草市政府有关人才工作的重要文件和市政府领导有关人才工作的重要讲话文稿。

（ 3）了解和掌握全市人才工作情况，为市委、市政府决策提供服务。

（ 4）协调处理有关部门人才工作中遇到的问题。

（ 5）协助市政府领导做好重点人才联系工作。

6 、昆明市人事局

重点做好全市人才资源开发的总体规划、政策规定，并组织实施；按照管理权限抓好全市公务员队伍建设，健全公务员考核、使用体系；抓好全市专业技术人才队伍建设，健全专业技术人才评价体系。

（ 1）研究拟订全市人才队伍建设规划、实施办法及全市人才工作的有关政策规定。

（ 2）综合管理全市专业技术人员，做好专业技术人员在职继续教育工作，制定全市专业技术人才队伍建设规划，并督促有关部门抓好落实。

（ 3）指导、协调、推进全市人才市场和人才中介服务机构建设；健全完善人才市场体系，提高人才服务效能；做好普通高校毕业生就业指导、咨询服务。

（ 4）配合相关部门共同抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等各类人才队伍的建设工作。

（ 5）负责指导和协调全市人才方面的国际交流与合作，承办政府有关人才工作协定合作项目的实施；研究制定全市引进国外人才智力工作计划并组织实施。

（ 6）牵头拟订吸引和鼓励留学回国人员来昆工作以及留学归国人员使用和管理的政策规定。

（ 7）负责指导、协调检查全市政府系统和政府各部门人才工作，并做好服务工作。

（ 8）按照管理权限做好军队转业人才开发工作。

7 、昆明市发展和改革委员会

重点做好人才队伍建设和全市经济社会发展衔接方面的工作。

（ 1）将人才工作纳入全市国民经济和社会发展中长期规划和年度工作计划，并提出经济社会发展对人才需求的宏观意见。

（ 2）协同有关部门争取国家和省在人才及项目、资金方面的支持，会同有关部门做好我市紧缺急需人才的引进工作。

（ 3）协同有关部门支持重大科研项目攻关，支持高新技术产业化建设；加强人才工作基础设施建设，为人才工作健康发展提供良好的环境。

8 、昆明市财政局

重点做好人才工作所需资金的保障工作。

（ 1）会同有关部门多渠道筹集资金，探索多元化的人才工作投入机制，努力保障人才工作的经费需求。

（ 2）加强人才工作相关资金的监管，提高资金的使用效益。

9 、昆明市经济委员会

重点负责抓好全市企业经营管理人才队伍建设。

（ 1）研究制定全市企业经营管理人才队伍建设规划；建立健全企业经营管理人才评价体系；负责全市工程系列高级职称评审工作；建立健全中小企业和民营企业人才信息库。

（ 2）加大企业领军人才的培养力度，大力探索企业经营管理人员的培训模式，增强企业核心竞争力。

（ 3）参与拟订企业经营管理人才建设的相关政策规定；参与拟订鼓励国内外企业经营管理人才来昆创业的有关政策措施，参与引进国内外知名企业家的有关工作。

10 、昆明市国有资产监督管理委员会

重点抓好国有企业人才队伍建设工作。

（ 1）研究拟订国有企业经营管理人才建设的政策规定，并督促监管企业实施。

（ 2）会同有关部门，做好监管企业紧缺急需人才引进工作。

（ 3）负责监管国有企业中经营管理人才、专业技术人才和高技能人才继续培训、教育的综合管理工作。

（ 4）制定国有企业经营管理人才评价体系并具体组织实施。

（ 5）了解掌握全市国有企业经营管理人才的基本状况，做好国有企业经营管理人才信息库建设工作。

11 、昆明市劳动和社会保障局

重点抓好全市高技能人才队伍建设，建立高技能人才评价体系；做好各类人才社会保障方面的工作。

（ 1）制定并组织实施全市高技能人才队伍建设规划和相关政策规定。

（ 2）建立和完善全市社会保障体系，落实各类人才的社会保障待遇。

（ 3）对各类人才劳动合同的签订、变更、履行、解除、终止等实施监督管理，对劳动争议进行处理，依法保护各类人才的合法权益。

（ 4）会同有关部门做好我市高技能人才，尤其是第二产业高技能人才的培养、引进、使用工作，积极推进高技能人才队伍建设。

（ 5）负责组织开展高技能竞赛选拔、技术交流等活动，做好各类职业资格认证工作。

（ 6）了解掌握全市高技能人才的基本状况，做好高技能人才信息库建设工作。

（ 7）指导、推进劳动力市场建设，负责全市各级劳动力市场的监督；抓好高技能人才交流工作，积极搭建高技能人才劳务交流公共平台。

12 、昆明市农业局

重点抓好全市农村实用人才队伍建设，建立农村实用人才评价体系。

（ 1）牵头制定并组织实施全市农村实用人才队伍建设中长期规划。

（ 2）研究拟订全市农村实用人才队伍建设的各类政策、措施，探索建立农村实用人才评价体系。

（ 3）加大农村实用人才开发力度，会同相关部门组织开展专门针对农村实用人才的各类培训，做好农村实用人才的挖掘、培养工作。

（ 4）了解掌握全市农村实用人才的基本状况，做好农村实用人才信息库建设工作。

13 、昆明市民政局

重点负责围绕构建和谐社会任务和要求，抓好社会工作人才队伍建设。

（ 1）积极探索社会工作人才队伍建设的特点和规律，建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度法规。

（ 2）积极配合相关部门做好社会工作者职业水平评价制度的推广应用和组织实施，研究建立社会工作者和社会志愿者的联动机制。

（ 3）牵头做好舆论宣传、政策引导、法律规范、教育培训、搞好服务等多种措施，建设一支高素质、适应社会发展需要的社会工作人才队伍。

14 、昆明市科学技术局

重点抓好专业技术人才在科技方面的研究开发、成果转化、推广应用工作。

（ 1）重点开发、培养现代新昆明建设发展急需的重点学科、重点领域的领军人才。

（ 2）拟订鼓励科技人员创业创新政策，鼓励广大人才从事经济社会发展需要的科学研究、技术开发和应用推广活动；鼓励帮助科技人员申请专利，依法保护知识产权。

（ 3）抓好全市中青年学术和技术带头人的选拔、培养、考核、管理、使用工作；会同有关部门做好紧缺急需人才引进工作。

15 、昆明市教育局

重点抓好全市教育系统人才建设方面的工作。

（ 1）研究制定全市教育系统人才队伍建设规划和措施，并具体组织实施。

（ 2）积极推进教育系统人事制度改革，进一步完善教育系统专业技术人员考核评价机制、培养使用机制和激励保障机制。

（ 3）加强“名师工作室”的领导和管理，研究制定教育干部和教师培训提高的计划和措施。

（ 4）加强调查研究和综合指导，参与拟订相关的就业政策。

16 、昆明市卫生局

重点抓好全市卫生系统人才工作，协助有关部门做好全市各类高层次人才的医疗保健工作。

（ 1）了解掌握全市卫生人才队伍状况，研究制定全市卫生系统人才队伍建设规划，并具体组织实施。

（ 2）参与拟订全市有关人才医疗保健方面的政策性规定。

（ 3）定期调查、分析医疗卫生机构人才需求状况，制定并实施卫生人才资源战略储备工作；整合人才资源，优化卫生人才资源配置。

（ 4）广泛联络国内外优秀医疗专家，扩大对外交流与合作；积极引进国内外高层次卫生专业技术人才，服务全市卫生事业；做好卫生系统紧缺急需人才的柔性引进和管理工作。

17 、昆明市文化局

重点抓好全市文化类人才队伍建设工作。

（ 1）负责制定并组织实施文化类人才队伍的建设规划。

（ 2）会同有关部门做好文化系统高层次人才引进工作，努力为我市文化产业和文化事业的全面发展提供人才保证和智力支撑。

（ 3）负责联系和掌握一批优秀文化人才，听取他们的意见和建议，积极为他们发挥才智创造条件和提供帮助。

18 、昆明市民族事务委员会

重点抓好全市少数民族人才队伍建设工作。

（ 1）负责制定并组织实施少数民族各类人才队伍建设规划。

（ 2）配合有关部门加强少数民族地区人才资源开发，增强少数民族人才储备。

（ 3）采取有效措施加强少数民族各类人才的培养管理使用，为民族团结进步事业提供人才保障和智力支持。

19 、昆明市科学技术协会

重点做好与广大科技工作者联络、沟通和服务方面的工作。

（ 1）组织广大科技工作者进行学术交流、调查研究、决策咨询、继续教育和技术培训，不断提高业务素质和学术水平。

（ 2）会同有关部门组织科技人员做好科普工作，反对邪教和封建迷信，提高全民科学意识和科学文化素质，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法。

（ 3）会同有关部门做好全市自然科学论文、优秀科技工作者、青年科技奖等杰出科技人才评审、表彰工作。

（ 4）组织优秀科技专家提出合理化建议，开展各类咨询论证服务。

20 、昆明市社会科学联合会

重点抓好社会科学界专家学者的联络、沟通和服务方面的工作。

（ 1）会同有关部门做好发全市社会科学论文、先进单位和先进个人的人才评审、表彰工作。

（ 2）做好优秀社会科学专家的联络、沟通、服务工作。

（ 3）积极联系和组织各类专家、学者参与有关昆明社会经济发展的学术研究和对策咨询活动。

（ 4）做好优秀中青年社会科学工作者的进修、深造工作。

21 、昆明市文学艺术联合会

重点抓好高层次文学艺术人才的联络、沟通和服务方面的工作。

（ 1）建立市级“文学艺术人才资源库”和专家咨询库，为市委、市政府提供文艺领域决策咨询。

（ 2）积极开展文化交流，搭建服务平台，为各类文学艺术工作者健康发展营造环境，搞好服务。

（ 3）发现、储备和使用好各艺术门类人才；组织研究、创新各个文化领域的尖端课题和重大创作题材，多出成果，多出精品，为现代新昆明建设和“三个文明”建设服务。

 

昆明市人才工作领导小组

                              2008 年4 月14 日

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词： 人才工作   领导小组成员单位 职责分工   通知             

报：省委组织部

  抄送：各县（市）区委组织部                                             

  昆明市人才工作领导小组办公室            2008 年4 月15 日 印

                                     （共印 300份）