建立党员党性定期分析制度，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措，是贯彻落实中央四个长效机制文件精神的具体实践，是加强党员队伍建设的重要内容。今年 4月，石林县委组织部结合石林党员队伍建设实际，率先在全市制定并下发了《党员党性定期分析制度（试行）》，在全县党员中普遍开展党性定期分析工作，旨在进一步提高党员队伍素质，增强基层党组织的生机与活力，巩固和拓展保持共产党员先进性教育成果，推动先进性长效机制建设。

一、明确了党员党性定期分析的范围、方式、时间和目标。 石林县委组织部在《 关于印发 <党员党性定期分析制度（试行） >的通知》中要求，凡 党组织关系在石林县的各级基层党组织中的党员都要开展党性定期分析 ；党性分析评议由各基层党委统一领导和部署，一般以党支部为单位进行，原则上每年集中开展一次，可结合当年的“七一”纪念活动、年度工作总结或民主评议党员工作开展。 《通知》中还提出了全县开展党员党性定期分析活动的具体工作目标：要求党员参与率达 100%，支部按规定完成分析评议率达 100%；通过开展党员党性分析评议，促进基层党组织建设和党员队伍建设，使“五个好”基层党组织达 85%以上、“五星级”党员比例达到 80%以上。

二、细化了党员党性定期分析的主要内容和工作步骤 。石林县开展的 党员党性定期分析主要以理想信念、学习精神、践行宗旨、工作态度、工作作风、遵纪守法及道德修养等先进性的共性要求为主要内容，具体 由以下九个步骤构成：一是思想动员。组织党员集中学习党章，重温本行业本单位本岗位党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析评议工作的重要意义，提高对党性分析评议的认识。二是征求意见。党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。三是谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、领导班子成员之间、普通党员之间普遍开展交心谈心，沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结。四是撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。五是召开专题组织生活会，开展批评与自我批评。在专题组织生活会上，党支部组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。六是提出评议意见。专题组织生活会后，党支部及时召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步的评议意见，征求本人意见后，形成正式的组织意见。七是制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析评议中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。八是通报分析评议情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众通报党性分析评议情况。九是上报党性分析评议情况报告。党性分析评议结束后，党支部就组织开展党性分析评议的有关情况向上级党组织写出专题报告。

三、建立了党员党性定期分析的四项保障机制 。 一是建立考核机制。要求各级党组织把党性分析评议工作作为党员经常性教育工作的重要内容，纳入基层党建工作责任制内容，由各基层党委和县委组织部进行考核。二是建立激励机制。县委组织部加强对各基层党组织开展的党员党性分析评议工作跟踪指导和考核管理，及时发现、总结和推广各基层党组织在开展活动中的好经验和做法，对于工作成效明显的基层党组织给予表彰奖励，对于思想不重视、落实不到位的给予通报批评。三是建立督查机制。要求各基层党委切实抓好所属党组织书记的业务培训，帮助他们准确把握工作要求，严格按照组织程序进行党员党性分析评议工作，保证党性分析评议质量。四是建立问责机制。把党员党性分析评议与基层党组织建设紧密结合起来，对分析评议中反映出来的基层党组织存在的问题，及时予以解决，对软弱涣散、不起作用和组织设置不合理的基层党组织，及时进行整顿和调整；把党员党性分析评议与党员教育管理紧密结合起来，充分应用党员党性定期分析的结果。一是评选优秀党员，要参考党性定期分析结果，推荐选拔党性强的党员参评。二是对于连续几次党性分析结果为党性较弱的党员， 认真做好教育帮扶工作，经教育后仍没有提高的，严格按照党章及党内有关处置不合格党员的 规定进行组织处理，不断疏通党员出口，切实纯洁党员队伍。（市委组织部组织二处、石林县委组织部供稿）