寻甸县选择任期届满的基层党组织,积极开展公推直选试点工作。目前,顺利完成了县疾病预防控制中心、县幼儿园党支部、县国税局党总支换届工作,以公推直选的方式选举产生了新一届党组织领导班子,实现了组织、党员、群众三满意。
引入干部人事制度改革的有效做法,换届程序更加科学。 公推直选工作分为制定方案、职位分析、民主推荐、确定候选人、选举党组织班子成员、书记候选人竞职演讲、选举党组织书记、办理任职手续八个步骤,在坚持传统程序的基础上,引入干部人事制度改革的有效做法,使公推直选工作进一步科学化、规范化。在民主推荐前,分别对党组织书记、班子成员进行职位分析,公布任职条件,使民主推荐更具针对性。对推荐的党组织领导班子候选人初步人选,由上一届党组织进行资格审查,在干部群众中进行为期 3天的公示,并征求上级纪检部门的意见。在直选党组织书记前,召开党员大会,由竞选者围绕本单位党建工作思路、部门自身建设的主要措施及任职方略发表竞职演讲,接受广大党员的挑选。
多形式扩大民主, 群众基础更加扎实 。 把坚持党管干部原则与群众公认有机结合,把组织推荐、党员推荐、群众举荐、个人自荐等方式结合起来,由全体党员群众差额推荐党组织班子成员候选人初步人选,经公示后由上届党组织领导班子根据推荐票多少,按不低于 20%的比例确定班子成员正式候选人。在民主推荐时,只推荐党组织班子成员,不推荐书记人选,书记候选人在当选的委员中根据得票多少确定。通过上述措施,有效落实党员干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,在提高群众公认度、扩大群众参与上实现了新突破。 使新产生的支部班子群众基础更加牢固,群众公认度得到进一步提升。
改革选举方式,班子 结构更加优化 。 党组织领导班子成员和党组织书记均由全体党员以无记名投票方式,直接差额选举产生,把干部的选择权交给全体党员,在扩大党内民主、增加透明度和竞争意识上实现了新突破。 选举产生的新一届支部班子在年龄、文化、性别结构方面更加优化。 县疾控中心党支部 公推直选新产生的支部班子成员 5人,新进入一名女委员,平均年龄 36岁,最大年龄 40岁,最小年龄 29岁,平均年龄比上一届小 2岁。在支委成员中,全部是大专以上学历 ,多数是来自工作一线的专业技术人员,业务素质较高,对更好地推动全县疾病预防控制工作再上新台阶提供了坚实的组织基础 。
(中共寻甸县委组织部供稿)