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全市招商引资考核工作培训会召开
发布时间：2008-08-27 09:38来源：
8月26日，为深入贯彻落实市委工作会议精神，迅速建立健全我市招商引资考核体系和考核工作机制，动员各地各部门认真学习《昆明市2008年招商引资工作实绩考核奖惩办法》和《昆明市2008年招商引资实绩考核实施细则》，尽快了解考核重点，熟悉考核程序，促进我市招商引资考核工作顺利开展，市招商引资考核办利用半天的时间召开了全市招商引资考核工作培训会。市委组织部副部长李康同志，各县（市）区、三个开发（度假）区、呈贡新城、空港经济区招商引资考核工作分管领导、考核办主任，市级35个招商分局的负责人和部机关全体干部职工共约200人参加了会议。会议用以会代训的方式对《考核办法》和《实施细则》进行了解读，对下一阶段如何做好招商引资考核工作进行了说明和部署。
李康同志在会上作了重要讲话，对当前和今后一段时期我市招商引资考核工作提出了三点要求：一是要统一思想，充分认识招商引资考核工作的重要意义；二是要认真学习，准确把握“考核细则”的精神实质；三是要履行职责，狠抓招商引资考核工作的深入落实。
李康同志强调，招商引资考核工作是招商引资的“指挥棒”，是纠正偏差、确立正确导向的“矫正仪”，是杜绝弄虚作假行为的“过滤器”，具有强烈的导向和引导作用。各地各部门要统一思想，提高认识，立足实际，严格督查考核，以强有力的考核传递压力，激发动力，促进全市招商引资工作的深入开展和健康推进，助力我市经济社会率先发展、科学发展、和谐发展。
这次培训会的召开，标志着全市招商引资考核工作正式启动。近期，市招商引资考核办将按照《考核办法》和《实施细则》的规定对部分县区进行预考核试点，通过试点总结经验，为年终做好全市招商引资考核工作奠定基础。
李康同志在会上作了重要讲话，对当前和今后一段时期我市招商引资考核工作提出了三点要求：一是要统一思想，充分认识招商引资考核工作的重要意义；二是要认真学习，准确把握“考核细则”的精神实质；三是要履行职责，狠抓招商引资考核工作的深入落实。
李康同志强调，招商引资考核工作是招商引资的“指挥棒”，是纠正偏差、确立正确导向的“矫正仪”，是杜绝弄虚作假行为的“过滤器”，具有强烈的导向和引导作用。各地各部门要统一思想，提高认识，立足实际，严格督查考核，以强有力的考核传递压力，激发动力，促进全市招商引资工作的深入开展和健康推进，助力我市经济社会率先发展、科学发展、和谐发展。
这次培训会的召开，标志着全市招商引资考核工作正式启动。近期，市招商引资考核办将按照《考核办法》和《实施细则》的规定对部分县区进行预考核试点，通过试点总结经验，为年终做好全市招商引资考核工作奠定基础。
