关于做好2008年人才工作总结和2009年

人才工作思路报送工作的通知

各县（区）委组织部，三个开发区（度假区）党工委组织部，人才工作领导小组各成员单位：

　 为深入落实科学发展观，加强督查指导，总结经验、明确目标，进一步开创我市人才工作新局面，经研究，决定开展2008年度工作总结和2009年度工作思路的报送工作。现就有关事项通知如下：

一、实事求是，全面客观的做好2008年人才工作总结

1.认真进行全年工作总结。要对照《关于印发<昆明市人才工作领导小组 2008年工作要点 >的通知》(昆党人才〔2008〕4号)文件精神，认真总结本县区、本单位2008年度出台的政策意见、采取的主要措施和做法以及取得的成效和经验，认真分析和查找存在的问题及成因，明确下步努力方向。特别是人才工作领导小组各成员单位，要严格按照本单位的人才工作具体职责分工，对照人才工作要点和《关于对昆明市 2008年人才工作重点任务立项督查的通知》（昆组通〔 2008〕25号），认真进行总结上报。

2.上报典型材料。各县市区，各单位要对本地区，本单位开展的特色工作，重点项目和全年工作进行认真总结，形成1500字以内的典型材料。市人才工作领导小组办公室将根据各单位报送的工作总结和典型材料，认真梳理总结全市人才工作，并以2008年全市人才工作亮点荟萃形式，在市委组织部《组工信息》上专题刊登。对全年人才工作无亮点，无特色，缺乏成效的单位，将在年度考核工作中酌情予以处理。

二、紧扣职能，切合实际，认真谋划好2009年人才工作思路

要紧扣科学发展观要求和市委九届四次全会精神，结合现代新昆明建设重大项目推进，认真谋划2009年人才工作的主要任务、重点内容及工作措施。市人事局、市劳动与社会保障局、市农业局、市国资委、市经委、市民政局等市人才工作领导小组各成员单位中的人才工作牵头单位和重点单位，要积极发挥牵头作用，提出全市各类人才队伍建设和专项人才工作的具体思路或年度计划。

三、有关要求

1.材料撰写要求。总结要客观全面地反映年度人才工作全貌；典型材料有特色，有举措，有成效；思路要紧密结合自身实际，立足当前、适度超前。文字要简洁，事例和数字要准确翔实。　

2.报送时间。2008年人才工作总结、全年人才工作典型材料、2009年人才工作思路，须于11月18日前报市人才工作领导小组办公室（市委组织部人才工作处），并附Word文档。

　　 3.报送相关文件。领导小组各成员单位要对本单位2008年度出台的人才工作政策和相关文件进行认真梳理，将电子文档和正式文件一并报送到市人才工作领导小组办公室。

联系电话：3164568，3112382，电子邮件：kmrc@163.com

昆明市人才工作领导小组办公室

2008年11月3日