让昆明成为海外人才创新创业的乐土

——市委组织部召开2009年昆明市海外回国人才新春座谈会

      1月10日上午，市委组织部召开了2009年昆明市海外归国人才新春座谈会。26位来自高等院校、科研机构、医疗卫生、政府机关、高新技术企业等各行各业海外回国人才代表共聚一堂，同迎新春、共话发展，并积极对正在起草的《关于进一步加强海外高层次人才引进工作的实施意见》建言献策。

      市委常委、组织部部长、市人才领导小组副组长郭红波主持会议。

      昆明市委组织部副部长、昆明人才协会秘书长曾令衡同志向与会代表传达了2008年12月25日中组部在北京召开的海外高层次人才引进工作会议精神，介绍了昆明市贯彻落实中央、省委有关会议精神和工作部署安排的情况。

      与会代表畅谈了在昆的工作、学习、生活的感受，对昆明吸引人才的各项优惠政策和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新” 的优良创新创业环境给予了充分肯定，并敞开心扉，畅所欲言，结合自身经历感受，对《昆明市人才工作领导小组关于加强海外高层次人才引进工作的实施意见》征求意见稿提出了宝贵的意见建议。主要集中在以下几个方面：一是要进一步“走出去”，做好城市宣传，打造良好的城市形象，提高昆明的知名度，让更多的海外留学创业人员了解昆明的区位、环境、政策等方面的优势。二是政府要加大对高新技术产业的扶持力度，同时通过引入大型品牌高科技企业，带动整体高科技产业的发展，逐步建立高新技术产业链。三是要坚决破除年龄、学历界限，坚持社会认可、业界认可、市场认可，突出业绩和实际工作能力，建立科学的海外高层次人才评价机制。四是要正视东西部发展差异，切实提高对人才的重视程度，加大人才投入扶持力度，让人才进得来，留得住、不愿走。五是要针对海外归国人才在创新创业过程中面临的人才和资金缺乏问题，设立创新创业风险投资基金，尽可能地提供帮助，并建立健全风险投资评估机制，合理规避人才和人才使用单位双方的风险。六是政府要积极完善服务保障体系，解决好海外归国人才的后顾之忧。

      郭红波在会上做了热情洋溢的讲话。他代表市委组织部，昆明人才协会向所有关心、支持和参与昆明改革开放和现代化建设的海外归国人才表示衷心的感谢和热诚的祝福，并通过他们向全市各类优秀人才致以节日的问候。

      郭红波说指出，昆明作为云南省的省会城市，具有良好的区位优势、发展优势和环境优势，能够很好的承载人才。一是昆明经济建设态势好，为人才发展提供了广阔空间。近年来，昆明发展态势良好，特别是2008年，现代新昆明建设跨越式发展取得成绩可观，局面喜人，预计全市实现地区生产总值1600亿元，同比增长12%；完成地方财政总收入425亿元，同比增长25%，其中，地方财政一般预算收入完成175亿元，同比增长31.5%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别实际增长13.3%和8.1%。坚强有力的经济支撑，能够很好的吸附人才，使得我们有底气为人才发展提供了广阔的发展空间。二是昆明发展目标定位准，为人才发展提供了美好前景。刚闭幕的中共昆明市委九届五次全体（扩大）会议，明确提出了未来昆明跨越式发展的主要奋斗目标之一，就是要在全国省会城市中，综合经济实力五年进三位，加快进入中西部前五名，奋力冲刺全国前十强。目标定位准，工作措施实，让昆明的发展的前景无限，也保证广大人才的发的前景无限。三是昆明创新创业环境好，有效降低了人才发展成本。目前，经过大力开展优化投资软环境建设，行政效能和办事效率明显提升，昆明已经成为了全国行政审批项目最少的省会城市，昆明市也首次被评为“中国制造业最佳投资城市”和“浙商最佳投资城市”。这能有效的降低人才发展的交易成本和发展成本，让人才集中精力干事业，抓发展。一流的创新创业环境一定会吸引越来越多的海外高层次人才来昆创新创业，昆明必将成为人才创新创业的乐土。

      最后，郭红波强调，昆明现在面临难得的发展机遇，人才是发展的根本保证，要想方设法留住人才、吸引人才，让更多的高层次人才参与到现代新昆明建设中来。市委组织部作为落实党管人才原则的牵头抓总单位，要继续统筹协调好各相关职能部门，充分发挥社会各界的积极作用，千方百计为各类人才脱颖而出、发挥作用，健康成长创造良好条件和氛围，努力开创人才辈出，人尽其才，才尽其用的良好局面，为昆明实现跨越式发展提供坚实的人才保障。