【工作研究】昆明市委组织部邀请省市党代表、人大代表、政协委员对干部推荐考察进行全程监督
发布时间：2009-09-16 09:08来源：
□中共昆明市委组织部县（市）区干部处
近期以来，昆明市积极探索对干部选拔任用工作进行全过程监督的有效途径和办法，邀请不参加会议投票的省市党代表、人大代表、政协委员作为干部选拔任用工作监督员，对推荐考察全过程进行监督。监督员参加会议不投票，监督计票不计票，监督考察不谈话，切实保证了监督的公正性。
一是公开相关信息，提高推荐考察工作透明度。在干部推荐考察过程中，考察组将工作方案、推荐岗位及要求、干部名册等信息向监督员公开，请其参加会议并对领导讲话所涉及内容是否符合工作方案要求，是否具有引导性语言等进行监督。同时，在请监督员注意保密原则，不向任何人透露人选得票情况，不向任何人提及个别谈话相关内容的前提下，邀请监督员参加考察组合议，专门听取考察谈话和民主测评及书面征求意见了解到的相关情况，确保了监督员对推荐信息知情、对记票过程知情、对考察情况知情。
二是实行事中监督，提高干部工作的群众认可度。以往群众参与干部选拔任用监督的时间一般要在考察预告和任前公示后，存在对人选产生的过程知之甚少的情况，有的还对人选得票有怀疑。此次市委组织部邀请“两代表一委员”监督推荐考察过程，变间接监督为直接监督，变事后监督为事前、事中监督，实现监督关口的前移，并突出监督重点——提名环节，努力解决干部监督工作与干部选任工作的脱节和“两张皮”的现象。在监督过程中，监督内容进一步实质化，不再只是监督检查、提出意见建议和反馈信息等内容，监督员有权就推荐考察过程中的相关问题提出异议，考察组应当作出解释和说明，违反相关规定的要及时纠正。
三是双向互动，共同防治选人用人不正之风。“两代表一委员”，普遍政治素质好，联系广泛，在干部群众中有影响力，能够代表群众客观公正地监督推荐考察全过程，并在如何防治选人用人不正之风上积极建言献策，有利于进一步改进和提高组织工作水平和选人用人公信度。同时，通过全程参与监督干部推荐考察过程，使他们对干部选拔任用工作程序有了比较深入的了解，参与的监督员普遍反映：以前总是认为干部工作很神秘，民主推荐走形式、考察谈话走过场，真正的参与进来才发现组织工作政治性、政策性都很强，程序很严谨，想提拔还真得群众公认。今后将充分发挥“两代表一委员”的优势，积极宣传干部工作的各项方针政策，让群众了解干部队伍建设和干部选拔任用工作的现状，自觉纠正一些不正确、不全面的认识，主动参与和支持干部选拔任用工作，共同努力，切实提高选人用人质量。
