官渡区技能培训加强农村人力资源开发
      为妥善解决失地农民和返乡农民工就业困难等问题，切实维护失地农民群众利益，中共官渡区委组织部紧密结合农民群众就业、创业需求，大力开展实施失地农民、返乡农民工技能培训工程，不断提高农村劳动力素质，努力加快农村富裕劳动力转移就业。
      启动技能培训工程，做好农村实用人才培养工作。为进一步做好农村实用人才培养工作，官渡区委组织部紧紧围绕失地农民实现“素质提高、技能加强、灵活就业、生活改善”的目标要求，根据农民群众的培训意向，分别在各乡镇、街道开设电脑初中级操作、手绣制作、茶艺师、物业管理员、营养配餐员、电氧焊工、园林绿化等形式多样的实用技术培训班；还专门为老年人、残疾人免费开展各类休闲、健身、文化等方面的培训项目，努力提高农村党员群众技能。2009年3月12日，官渡区启动了失地农民、返乡农民工技能培训工程，并在六甲街道举办了第一期“美甲师”培训班，共有66名失地农民和返乡农民工参加了培训。
      整合资源，搭建农村实用人才创业平台服务体系。为充分利用、整合各职能部门资源，官渡区委组织部牵头联系区委党校、农业局、劳动和社会保障局、科技局等相关单位，大力开展符合农民群众需求的农村实用技术培训和农民技能培训。通过充分发挥各部门在技术、资金、专家、信息等方面的优势，逐步建立和完善“订单式培训、菜单式教学、跟踪式就业”的培训模式，探索出了一条资金保障、师资保障、培训与就业结合的培训形式。同时，采取区、乡镇（街道）、个人按比例承担培训费用的方式，以市场需求为导向，以转移就业为目标，进一步加大培训投入力度，提高培训补助标准，拓展就业渠道，努力搭建农村实用人才创业平台服务体系。
      以农村劳动力转移为重点，加强农村人力资源开发。通过培训项目的开展，参加培训的党员、失地农民学到了一技之长，不少人还找到了一份满意的工作，生活有了基本保障。官渡区力争通过二至三年时间，着力加强农村人力资源开发工作。对有劳动能力并有就业愿望的5000余名失地、返乡农民开展就业培训工作，重点抓好绿色证书和职业资格证书培训工作，提高失地农民的就业技能、创业能力，转变就业观念，实现自主择业和自主创业，努力实现培训一人，转移一人的目标，力争使失地农民和返乡农民工在城市化进程中实现充分就业。
                                                                 （中共官渡区委组织部）

                                            杨祖龙深入富民、禄劝两县检查指导学习实践活动
      2009年4月1日，省委学习实践科学发展观活动第一指导检查组组长杨祖龙带领指导检查组成员，深入我市富民和禄劝两县部分机关、企事业单位，采取听、看、问、查等方式，对两县开展学习实践活动情况进行检查指导。
省委指导检查组对我市富民、禄劝两县学习实践活动开展情况给予了充分肯定，认为富民、禄劝两县在学习实践活动中结合实际紧密，实践特色突出，呈现出五个方面的特点：一是领导重视，精心部署；二是示范引领，整体推进；三是思路清晰，特色鲜明；四是形式灵活，措施得力；五是统筹兼顾，促进工作。
省委指导检查组对当前开展深入学习实践活动提出了五点意见和要求：一是要进一步加强领导，提高认识，明确责任，领导带头，精心组织，扎实推进学习实践活动；二是要进一步解放思想，拓宽发展思路，推进改革开放，不断促进科学发展；三是要进一步关注民生，突出以人为本、和谐稳定，坚持群众路线，切实让群众得到实惠；四是要进一步增强党性、端正党风、维护党纪，在推进党的建设上求实效；五是要进一步强化学习，突出实践特色，坚持理论联系实际、一切从实际出发，做到“两不误、两促进”。
                                                         （昆明市学习实践活动领导小组办公室）

      编者按：最近，中共昆明市委组织部机关党委和机关纪委联合发出公开信，倡议部机关全体同志提高自身素质，争做“三个表率”。成为开展以“公道正派、务实创新、认真负责、廉洁自律”为主题的作风建设年活动，深入学习实践科学发展观活动的助推器，成为深化拓展组织部门“讲党性、重品行、做表率”活动以及推进组织工作更好地服务于昆明跨越式发展的“催化剂”。
             提高自身素质  争做“三个表率”——致部机关全体同志的一封公开信
部机关全体同志们：
      今年是新中国成立60周年，是我市深入实施“十一五”规划、加快推进现代新昆明建设、奋力开创昆明跨越式发展新局面的关键一年。也是我部承担牵头开展全市深入学习实践科学发展观活动，积极推进全省组织系统作风建设年活动、全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”等活动重要的一年。
为此我们倡议，部机关全体同志要在学习工作中争做三个方面的表率：
      第一，深入开展学习，积极推进实践，争做全市学习实践活动的表率。组织部门要组织指导好全市的学习实践活动，就必须带头开展好部机关的学习实践活动；组工干部要服务好全市的学习实践活动，就必须带头践行好学习实践活动。为此,部机关全体党员一定要紧紧围绕“建设模范部门、打造过硬队伍，服务昆明跨越式发展”的目标，深入学习，积极实践，用更高的标准、更严的要求、更实的作风，践行好机关的学习实践活动。
      第二，加强党性修养、强化自身建设，争做全省组织系统作风建设年活动的表率。坚定的理想信念、较高的党性修养，既是组工干部必备的基本素质，也是组工干部服务科学发展的前提条件。因此，希望同志们一定要争当全省组织系统作风建设年活动的排头兵，真正把部机关干部队伍建设成为党性更强、标准更高、要求更严，作风过硬的队伍。
      第三，提高行政效能、转变工作作风，争做全市“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的表率。组织部门作为各级党委管干部、管党员、管人才的重要部门，备受社会关注，群众关心，往往成为一些问题的焦点。所以，希望同志们进一步增强大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、法律意识，始终保持共产党人的政治本色，为基层树立标杆和榜样，真正让党满意、让人民满意。
      同志们！新的形势赋予我们新的任务，新的挑战也带给我们新的机遇。让我们切实提高思想觉悟，深刻认识当前形势，在市委和部委班子的坚强领导下，改革创新，开拓进取，为服务昆明跨越式发展的奋斗目标提供坚强的组织保证。
                                                      中共昆明市委组织部机关党委、机关纪委
                                                                           2009年4月9日

                                      盘龙区选派科级干部赴南京江宁技术开发区挂职学习
      按照区委“壮大都市经济、加快城乡一体化进程，努力实现盘龙区新跨越”的要求，为加强干部队伍建设，提高干部综合素质，3月2日，盘龙区选派了3名科级领导干部赴南京江宁经济技术开发区开展为期5个月的挂职学习，重点学习招商引资、城中村改造、迁村并点等经验。
      在挂职干部欢送座谈会上，昆明南京招商局焦延田局长结合自己在南京工作期间的感受和经验，对我区挂职干部挂职学习期间的学习、工作、生活等方面进行了培训。区委常委、组织部长陶建宇要求：科级干部走出盘龙远赴南京挂职学习，机会难得，对于加强江宁和盘龙的友好往来，促进两地经济的共同发展，必将发挥积极作用。希望挂职的同志抓住机遇，珍惜机会，虚心学习，尽快适应，树立盘龙干部的良好形象，努力推进两地间的交往和合作，把挂职单位好的经验、好的做法带回来，以出色的成绩向区委交上一份满意的答卷。       
                                                                        （中共盘龙区委组织部）