嵩明县小街镇 “34445”措施促发展保民生
      嵩明县小街镇在学习实践活动中，紧密联系实际，以打造“工业强镇、文化名镇、和谐城镇”为目标，以百姓企盼、群众急需解决的社会难点、热点问题作为切入点，突出民生主线，工作敢于先“试”，推出了“34445”措施。
      以“三个贯穿”明要求。勇于实践，将增强党员干部“双带”能力贯穿始终，让群众坚定信心；依靠群众，将科学发展、加快发展贯穿始终，让群众得到实惠；转变作风，将密切党群干群关系贯穿始终，让群众心情舒畅。
     “四访四问”求民意。访小康户、示范户，问致富经验；访老干部、老党员，问发展良策；访信访户、意见户，问群众呼声；访贫困户、困难户，问百姓疾苦。
     “四个突出”定重点。机关以突出效率创新不守旧，高效便捷不拖拉，科学决策不盲目，统筹规划不片面，改善民生不争利，和谐发展不失衡为重点；农村以突出强基固本增活力，搭建平台建阵地，完善机制抓规范，富民强村惠民众为重点；学校以突出教学理念先进、教学方法科学、办学成果丰硕、社会效益突出为重点；企业以突出发展意识领先、管理手段科学、市场运作规范、三个利益共享为重点。
      “四个借助”定目标。借助狐焦地、马旗屯工业片区的整合和建设，着力经济平稳较快增长；借助“花灯之乡”、“龙狮之乡”传统文化品牌，着力打造“文化名镇；借助富农强民政策，着力农业增效农民增收；借助“阳光村务、民主管理”、“和谐村企”构建活动，着力打造一支干事创业的干部队伍。   “五个结合”明措施。一是与招商引资相结合，推动经济发展。进一步扩大区位优势、优越条件、优惠政策的宣传，提高招商引资的成功率。二是与环境综合整治相结合，统筹镇村发展。以配合“四创两争”为契机，集中开展镇村环境综合整治。三是与群众办实事相结合，提高群众的幸福感。通过充分征求群众意见，将村级道路硬化、涝洼地改造、村容整治等作为民心工程，真正使学习实践的过程成为不断造福群众的过程，成为不断为人民群众谋福祉的过程，让广大群众切身感受到学习实践活动带来的实惠。四是与党的建设相结合，加强农村基层党建工作。在学习实践活动中，进一步优化班子结构，建设群众满意、党员放心的农村基层党组织。五是与“干部作风转变年”相结合，加强干群血肉联系。强化农村基层干部领导科学教育，面对乡亲，面对工作，“情”字当头，动真情、捧热心、献诚意，促干群相融；依法依规办事，辅之以灵活性，争取群众理解、支持，同心协力，开创工作新局面。
                                                                      （中共嵩明县委组织部）

                                            寻甸县“五个一”做好优秀科技人才联系服务基层工作
      为充分发挥优秀科技人才的积极性、主动性和创造性，寻甸县实施“五个一”工作，进一步促进优秀科技人才联系服务基层。
      服务一个项目。优秀科技人才在联系服务基层工作中，县人才办根据每年各乡镇上报的“科技之光”工程项目计划，选择部分涉及面广、群众受益性强的项目，对应安排每个联系的科技人才服务一个“科技之光”工程项目，由其具体负责组织实施和完成。科技人才在组织实施前或者于完成后的一周内将有关情况报县人才办，县人才办对项目实施情况适时进行指导、督促。
      挂钩一个乡镇。优秀科技人才联系服务基层中，每人对应挂钩一个乡镇，在联系服务工作中，要求科技人才要充分发挥专业特长和专业优势，积极帮助挂钩乡镇出谋划策，在政策上、技术上、专业上提供便利，在招商引资、新农村建设、农业生产、社会稳定等方面要力所能及帮助挂钩乡镇发展经济，解决难题。
 帮扶一个联系点。根据优秀科技人才的专业类别，每个科技人才对口帮扶一个与自身业务联系密切的基层站所、院校，科技人才根据自身工作情况及时下到联系点，在工作上给予联系点帮助，业务上给予指导，技能技术上给予培训和支持。
      做一件实事。科技人才在联系服务基层中，年内至少帮助联系的乡镇或基层站所做一件实事、解决一个难题或者开展一项实实在在的服务活动，为基层带去科技人才的帮助，充分发挥人才优势，展现科技兴农、助农的作用。
 出一篇调研报告。科技人才在联系服务基层中，结合联系的基层实际或自身专业工作，撰写一篇具有一定理论深度和指导意义的调研报告、专业论文、业务文章或者是经济社会发展方面的意见、建议书等，由县人才办择优汇编成册，报上级部门和印发各单位，提供决策参谋和交流学习。
                                                                    （中共寻甸回族彝族自治县委组织部

                                          五华公安分局切实加强“三项建设”践行科学发展
       在学习实践科学发展观活动中，五华公安分局紧紧围绕加强公安信息化建设，执法规范化建设，构建和谐警民关系“三项建设”要求，以与时俱进的精神，立足于解决制约公安工作发展进步的突出问题，积极推动公安工作的全面、协调和可持续的发展。
        一、切实加强公安公安信息化建设，把科学发展落实到科技强警战略上来。在信息化建设的过程中始终坚持以科学发展观为统领，以“公文网上走，案件网上查，台帐网上建，绩效网上考”为导向，因地制宜积极拓展信息化应用空间,全局近80％的警务工作均可通过综合应用平台直观的反映，业务流转化为信息流。实现了报警监控系统与公安信息网络无缝对接；实施了社会治安分色预警，引导警力跟着警情走；实现了指纹远程查询比对系统为侦查破案服务；全面启动了自动化预警信息落地查处工作机制，仅2009年1月至3月，就利用系统抓获逃犯15人。依托互联网在全市首家开通了“出入境网上申报系统”，初步实现了出入境工作的信息化。
二、切实加强执法规范化建设，把科学发展落实到执法为民服务上来。坚持教育与监督并举，加强执法纪律作风教育，以案说法，强化行为养成，实现执法理念从权力至上向执法为民的转变。为此，分局加强了办案场所的安全防范，从保障嫌疑人权利出发，规范办案程序、财物扣押手续、法律文书制作等，在办公室、审讯室、过道安装了防护栏和监控探头，更加规范了民警的执法行为。
 三、切实加强和谐警民关系建设，把科学发展观落实到夯实公安工作的根基上来。为体现便民、爱民、惠民、利民的原则，分局变“上访”为“下访”，积极开展“公安民警大走访”爱民实践活动，从今年1—3月就有3387人次民警下基层走访，化解矛盾纠纷287件、集中解决信访问题20件、整治治安隐患255个、侦破群众关注的案件101件、推出服务措施90条。分局还通过警民恳谈会、开门评警、相约警务室、警营开放日等活动进一步把爱民实践活动常态化，拉近人民群众与公安机关的关系，夯实公安机关工作基础，营造警民和谐氛围。
                                                                                 （昆明市公安局五华分局）  

                                            宜良县委组织部三项举措规范部机关公文处理工作
      为进一步推进部机关公文处理工作的规范化、制度化、科学化，最近，中共宜良县委组织部以贯彻落实全市组织系统公文处理业务培训会议精神为契机，采取三项举措进一步规范部机关公文处理工作，要求全体组工干部以规范严谨的态度对待公文处理，努力提高组织工作业务水平。
      一是健全制度，内部管理精细化。规范机关管理制度，坚持按程序议事、按制度管事、按纪律处事，部机关内部管理做到严谨、细致、精密。制订部务会工作细则，明确了上会程序、议事规则、表决办法；强调部机关层级管理，确保公文处理工作层层把关；参照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》，制定了《县委组织部机关公文处理办法》、《县委组织部机关公文审核签批办法》。
       二是开展一次优秀公文评比活动，提高公文写作技能。按照共产党机关公文处理要求和公文写作要求，由各科（室）自荐本科（室）制发的较好的公文，在组织机关干部互相评比的基础上，最终由评审工作小组审定优秀公文；结合工作实际情况，明确一个共性的公文主题，专门组织一次机关公文写作比赛，由评审工作小组打分评定优秀公文，把评出的优秀公文编订成册分发给组工干部交流学习。通过公文评比奖励，鼓励组工干部多出精品力作，提高公文写作能力。
      三是开展一次公文修改活动，树立严谨细致的工作作风。提供几篇文章，在规定时限内比赛查找错字、别字、漏字和公文排版格式误漏，增强“小事失误误大事”和“细节决定成败”的意识，牢固树立公文代表机关形象、公文关乎群众利益的公文观。

                                                                                    （中共宜良县委组织部）