□中共昆明市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室

宜良县坚持以科学发展观为指导，开拓创新，采取“八项措施”、“三种手段”，应对国际金融危机对全县劳动力转移工作带来的负面影响，提前半年完成了市下达的各项任务指标，开创了新时期、新形势下劳动力转移输出工作新局面。
八项措施：一是突出一个“早”字。宜良县在2009年春节前及时召开全县农村劳动力转移工作会议，对农村富余劳动力转移输出工作做了专题研究，在总结2008年工作的基础上，分析了今年转移工作所面临的困难，明确今年农村富余劳动力转移输出工作要抓住外出务工人员返乡过春节，以及春耕生产尚未开始的有利时机，尽早安排、尽早着手，确保圆满完成输出任务。二是抓住外出务工人员返乡过节的时机，于春节期间召开返乡民工座谈会，用先进典型现身说法来引导和促进农村富余劳动力转移培训和劳务输出工作，为培训转移输出工作营造良好声势。三是积极举行现场招聘会，加快内转外输步伐。在2009年2月和3月，宜良县举办了两场大中专毕业生和进城务工人员现场招聘会，40多家企事业单位和300多名大中专毕业生、9个乡镇转移办工作人员和200多名进城务工人员参加会议。会上40多家用工单位提供了400多个就业岗位，150名毕业生和160多名进城务工人员签订了意向性就业协议。四是深入基层广泛宣传，积极引导，把转移政策、岗位信息第一时间送到外出务工人员手中，上半年，宜良县共举办各类宣传活动15场次，发放宣传资料2万余份。五是加强与省外职介部门、用工企业的联系，积极与省外用工企业、中介机构建立长期稳定的合作关系，努力收集省外用工信息，为外出务工人员提供了广阔的就业空间。六是加强职业技能培训，结合市场需求，坚持“先培训后输出”的原则，进一步提高培训质量努力提高农村劳动力的整体素质和就业能力，增强转移就业的市场竞争力，不断夯实转移就业基础。七是建立健全农村富余人员信息库资料，加强对后备资源的管理。八是宜良县农转办坚持为有序输出务工人员发放途中伙食补助人均100元，并为其购买人事意外伤害险，另外，各乡镇单位又分别发放100元的车旅补助。在以上八项措施的有力保障下，截止到6月底，宜良县转移培训累计完成12412人，完成年计划的103.4%；技能培训915人，培训取证915人；农村劳动力转移就业10195人，完成年计划的107.3%。
面对金融危机对劳动力转移市场带来的冲击，宜良县举科学发展之策，以三种手段确保下半年转移工作稳步推进。
一是加强职业技能培训，夯实转移就业基础，促进劳动力转移。县转移办的培训工作将结合市场需求，与市场需求挂钩，制定新的培训计划坚持“先培训后输出，有输出必培训”的原则，注重挖掘转移培训潜力，进一步提高培训质量，大力加强职业技能培训，努力提高农村劳动力的整体素质和就业能力，使农民工逐步实现体力型向技能型转变，增强转移就业的市场竞争力，不断夯实转移就业基础。二是全方位拓展转移就业渠道，扩大就业空间。第一，大力支持本地中小企业、非公经济的发展，大力发展农村服务业，以及以交通运输、旅游、社区服务为主的第三产业，扩大农村富余劳动力就地就近转移 空间，培育大容量的农村富余劳动转移载体；第二，积极与沿海地区有关部门、中介和企业沟通、交流，建立长期稳定的劳务协作和输出关系，拓展输出空间；第三，加大软环境建设和招商引资力度，积极发展经济，使入驻企业在自身发展的同时，吸纳农村富余劳动力，扩大农村富余劳动力就地就近转移输出的规模，增强转移就业的稳定性。三是以贯彻落实《云南省鼓励创业贷免扶补实施办法》为契机，到各乡镇向广大农民工大力宣传该项实惠政策，鼓励广大农民工自主创业，从实际出发，积极为失业人员安排生产经营场所，支持他们自谋职业和自主创业。免费提供职业培训、就业指导、政策咨询等公共就业服务，实行帮、扶、跟踪服务一条龙。