103人角逐春城人才奖
发布时间：2010-04-14 09:36来源：
首届“春城人才奖”245名各行业的拔尖人才将于近期按照行业类别进行初选。昨日，昆明市人力资源和社会保障局邀请各行业、各领域具有较高学术造诣和专业权威的23名专家学者，成立了首届“春城人才奖”专业技术人才评审组，正式开展对103名专业技术人才评审工作。
“春城人才奖”是昆明市委、市政府面向基层、面向一线设立的昆明市最高综合性人才奖项，每三年评选一次。 经过资格审查,符合首届“春城人才奖”报名资格条件的共有245人，其中专业技术人才比重较大,有103人。在103名专业技术人才中，组织推荐72人，占69.9%；社会推荐5人，占4.9%；个人自荐26人，占25.2%。少数民族16人，占15.5%，女性12人，占11.7%；中共党员71人，占68.9%；民族党派11人，占10.7%；无党派20人，占19.4%。
在两天的专业技术人才行业评审会中，23名专家学者将按30%的比例，优中选优推荐30人。他们将同其他5个行业评选出来的15名企业经营管理人才、6名高技能人才、7名农村实用人才、12名民族民间文化人才、3名其他类人才一起进行最终评审。最终获得“春城人才奖”的将不超过20名，每人将获得不少于10万元的一次性奖励。
“专业技术人才的评选可以说是万中挑一。” 市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长范光华介绍，目前，全市共有专业技术人才14.5万人，经过两天的行业评审，将只有30人能入围初选，而最终获奖的则更少。范光华表示，作为首次专业技术人才行业评审，公众关注程度高，涉及面广，影响面大。在评选中，评审组将坚持公开、公平、公正的原则，较好地体现专业类别、区域和单位的代表性，真正把社会认同、行业认定、公众认可的优秀专业技术人才推出来。（昆明日报 记者杜托）
