【简讯】晋宁县远教平台助推大学生村官成长
发布时间：2010-05-05 16:16来源：
晋宁县远教平台助推大学生村官成长
晋宁县充分利用党员干部现代远程教育平台，采取集中岗前培训，开展业务培训和明确职责要求等措施，加大对大学生村官的教育培训力度。促进了大学生村官们在农村工作岗位上健康成长。
岗前培训，宣传教育助融入。为实现从大学生到社会人、农村人、村官的角色转变，做到身份认同、风俗融入、情感融合。晋宁县利用党员干部现代远程教育网络平台，组织大学生村官集中观看了反映晋宁县基层组织和党员先进事迹以及地方风土人情的电视专题片，帮助大学生村官了解晋宁县经济、社会、文化发展情况，熟悉农村工作特点和村干部职责要求，消除心理不适感与陌生感。
开展业务培训，技能强化助提高。县委组织部本着“用人先育人”的工作思路，组织农业、科技、文化等部门的业务骨干、农业合作社的专家以及致富能手等，在远程教育视频视频会议厅开设讲坛，组织农业、科技、文化、新型卫生医疗、农民社保服务、办公自动化等与村干部日常工作结合紧密的农村基础类课程，使大学生村官“一学就能懂，一懂就能用”。
明确职责要求，任务锻炼助积累。为切实提高大学生村官带领农民群众创业致富的本领，缩短其“学习、实践、带动”的成长进程，晋宁县从安排大学生村官担任远程教育站点管理员入手，采取“压担子，给任务，促成长”的办法，在培训、考核的基础上，明确其远程教育站点管理员的职责任务，并带领他们到先进村、优秀合作组织参观学习先进理念和做法，促使大学生村官将所见、所听、所学，内化于心，外化于行，让大学生村官以专业知识带领群众发展经济、致富奔小康。
（中共晋宁县委组织部）
