昆明市召开中长期人才发展规划编制第三次工作会议
全面部署规划编制课题研究工作

 
      5月18日下午，昆明市中长期人才发展规划编制第三次工作会议在市委3楼2号会议厅举行。市人才工作领导小组各成员单位和市委政策研究室、市政府研究室、市统计局人才工作分管领导、相关处室负责人、课题研究负责人以及课题联络员，课题研究专家代表，十四个县（市）区委组织部、三个开发（度假）区党工委组织部人才工作分管副部长、人社局长、人才科长，以及规划编制工作办公室全体人员共计100余人参加了会议。
      会上，市委常委、组织部长、市人才工作领导小组副组长郭红波同志作了重要讲话。
郭红波同志指出，人才在经济社会发展中的地位和作用越来越重要，成为了经济社会发展不可忽视的强大推动力，成为了当今世界最为重要、最有潜在优势、最可持续发展和最可靠的战略资源。人才问题关系党和国家事业发展的关键，抓人才队伍建设就是抓国家的长远建设和根本性建设。他要求，要准确把握规划编制工作总体部署，进一步增强开展课题研究的重要性认识。他强调，课题研究是编制我市中长期人才发展规划蓝图的重要基础，是查找与人才工作科学发展不适应问题的突破口，是为推动昆明实现科学发展新跨越提供战略支撑的内在要求。郭部长希望各课题研究牵头单位要以改革创新的精神指导课题研究，要着力在三个方面谋求创新突破，一要在继承和发展人才工作理念上体现创新；二要在健全完善人才政策体系上体现创新；三要在规范健全人才工作体制机制上体现创新，确保规划编制工作科学完成，。针对课题研究任务，他要求课题研究牵头单位要切实加强组织领导，规划编制办公室要切实加强统筹协调，确保规划稳步推进，研究工作涉及的相关单位、部门和各县（市）区要积极配合，在抽调人员、提供资料、开展调研等方面给予支持，一些重要的职能部门，要做好基础保障工作，确保人才发展规划和经济社会发展规划科学衔接，和各行业发展规划科学衔接。各县（市）区人才工作领导小组牵头负责统筹实施好各课题研究工作中的基础保障工作，各级组织部门和人力资源部门要全力实施，各相关单位密切配合，确保“高标准、高质量、高效率”开展好课题研究工作，切实把市委、市政府安排部署的工作任务落到实处，为编写出科学的中长期人才发展规划奠定良好工作基础。
      会上，市委组织部副部长、规划编制办公室主任曾令衡同志分别与课题研究单位代表市委政研室、市政府研究室、市工信委、统计局等单位领导签订了《课题研究任务书》。研究单位代表市委政研室副主任易建华同志，课题研究委托机构代表、规划编制专家代表、云南师范大学骆华松教授作了现场发言。
      会议由市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长范光华主持。