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昆明市以才引才 聘50名“引才特使”
发布时间:2010-08-03 17:24来源:
昆明市以才引才  聘50名“引才特使”
 
为广泛动员社会力量参与全市招才引智工作,促进以才引才,解决高层次人才引进工作中信息不对称的问题。实现人才信息的点对点交流,从而达到人才信息的畅通和对称。昆明市在今年的“人才活动周”中,以海外高层次人才引进工作推进会为专项内容之一,由市委组织部、市委统战部、市人力资源和社会保障局牵头,联合市政协港澳台侨联络委、市科协,经组织推荐、层层筛选,并在充分尊重个人意愿的基础上,聘任了50名引才特使,并出台了《昆明市引才特使管理办法(试行)》,引才特使实行聘任制,聘期3年,聘期内实绩突出者以市委市政府名义给予表彰奖励并续聘。
在海外高层次人才引进工作推进会上,引才特使――爱因森集团董事长李孝轩作为代表发言时深有感触的说:“爱因森集团日前业务范围已延伸至几十个国家和地区,但原来名不正言不顺,并没有为昆明招才引智作多少贡献。现在有了这个身份,今后我们就可以名正言顺的为昆明招才引智作服务了”。50名引才特使的聘任,是昆明市招才引智工作的有益尝试和探索,必将为广泛动员社会力量参与人才引进、构建人才工作新格局奠定良好基础,为实现科学发展和桥头保建设提供强有力的人才支撑。
中共昆明市委组织部人才工作处