人才是兴军之本，必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化建设的根本大计来抓。我们历来强调决定战争胜负的是人而不是武器，无论武器装备发展到什么程度，人在战争中的作用始终是第一位的，任何时候都不能见物不见人。如果我们有了高素质的人才，又有了先进的武器装备，就如虎添翼。要在抓紧部队的高科技知识学习和军事训练的同时，下大力把院校教育搞好。我军的院校教育还不完善，人才培养层次偏低，影响干部素质的提高。要建立新型的院校体系，合理确定院校的规模和数量，提高生长军官培训层次，改革教学内容，加大高科技知识、新型武器装备知识和现代军事指挥知识的含量，培养既懂政治又懂军事，既懂指挥管理又懂专业技术的复合型人才。军队生长干部要逐步走开军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子，从更大的范围选拔高素质人才。
     江泽民《在军委扩大会议上的讲话》
     1997年12月 7日
     依靠国家经济科技发展，推动军队的基础设施和科技创新。国防经济和社会经济、军用和民用技术，应该相互兼容、相互促进。军队建设必须同国家经济建设紧密结合，特别是同国家新兴技术产业紧密结合，充分利用国家经济科技成果和市场资源，以收到事半功倍的效果。依托国家和社会的发展，依托市场，许多军队独自难以办到的事情就能够办到。比如，我们可以通过国家的经济和社会发展计划，把军事设施建设同地方基础设施建设结合起来，在铁路、公路、机场、码头等大型基本建设中贯彻军事要求。这样就可以大量减少军费投入。国防科研也可以加入国家科技创新体系，把一些基础项目纳入国家科技战略和发展规划，既可以实现成果共享，又能推动军用技术和民用技术的相互转化。军官的学历教育、通用人才培养，都可以依托国民教育。要加强这方面的政策制度研究，促进军队建设更好地同国家经济建设紧密结合，相得益彰。
     江泽民《在军委扩大会议上的讲话》
     1998年12月 25日
     高技术战争中的决定性因素仍然是人。当前我军人才素质的差距是带根本性的差距。要进一步抓好军队院校建设，发挥院校人才培养的“基地”作用。全军各级都要把现代科技特别是高科技知识的学习教育，作为科学文化教育的重点突出出来，纳入教育训练轨道，纳入干部在职培训计划，纳入院校教学体系。
     江泽民《在九届全国人大二次会议解放军代表团讨论会上的讲话》
     1999年3月 12日
     尽快走出军队干部由军队自己培养和依托国民教育培养并举的路子。军用与民用技术相互融合、转化的趋势正在进一步发展，一些管理科学的方法既使用于地方也可运用于军队，基础知识更没有军民之分。军事教育和国民教育有很多相通之处。由于受培训定额、教学水平和生源质量等因素的制约，全军院校难以完全满足部队对人才的需求。而地方院校招生规模较大，学科专业齐全，课程体系完善，师资力量雄厚。这为我们依托国民教育培养军队人才提供了很好的条件。依托国民教育培养军队人才，不仅是解决军队人才急需、节省军队办院校投入的一项重大措施，也是军队建设高素质干部队伍带有方向性的重大政策。大批具有较高科学文化素质的人才源源不断地进入军队，在军队这个大熔炉里锻炼成长，将会对军队建设起到十分重要的作用。同时，这对促进地方院校的教育，增强全民国防观念，也具有重要意义。
     做好这项工作，需要军地双方共同努力。军队除了接收地方高校应届毕业生入伍以外，今后还应采取多种措施和办法，从地方高校招生抓起，直到毕业入伍。军队和地方有关部门要共同研究制定有关的政策、制度与法规。地方各级政府、教育部门和高校的同志，要关心和支持军队培养人才的工作。
     江泽民《在军委扩大会议上的讲话》
     1999年4月9日
     我军建设面临的主要矛盾，是现代化水平与现代战争的要求不相适应。打赢未来可能发生的高技术局部战争，既要依靠现代化的武器装备，更要依靠具有现代科学文化知识和现代军事技能、思想上政治上过得硬的高素质的军事人才。武器装备我们要加紧搞上去，人才培养也要加紧进行。现在，军队作战需要的知识和技术高度密集。在未来的信息化战场上，知识将成为战斗力的主导因素，敌我双方的较量将更突出地表现为高素质人才的较量。如果我们不把人才培养作为一项战略任务来抓，就难以建设现代化的军队，也就难以战胜拥有高技术优势的敌人。面向二十一世纪，努力培养和造就大批高素质的新型军事人才，是摆在我们面前的一个十分紧迫的历史任务。
     江泽民《在军委扩大会议上的讲话》
     1999年4月9日
     未来的仗能不能打赢，军队会不会变质，关键是人。没有高素质的人才，一切都是空话。军队现代化建设越发展，对高素质新型军事人才需求量就越大。而现在军队人才不但严重短缺，还严重流失。这个矛盾很突出，今后一个时期会更加突出。我们要切实把人才培训作为战略任务，从培训体制、教学内容、政策制度到管理保障机制等方面通盘考虑，加强统筹谋划和宏划指导。高中级干部怎么办，基层干部怎么办，科技干部怎么办，要一项一项地拿出切实可行的方案和对策。院校是培养军事人才的主渠道。必须选思想上政治上作风上领导能力最强的干部到院校作领导工作。“治军必先治校”，一定要舍得下本钱、下功夫把军校办好。院校出来的干部还要在实践中经受考验。军队的“十五”计划和2010年发展规划，要把军事人才培养问题突出地好好规划一下，力争“十五”期间使我军的人才状况有明显改观，2010年前使干部队伍整体素质上一个比较大的台阶。
     江泽民《在军委常务会议上的讲话》
     1999年11月24日
     军队拓宽思路，在兼容互利上作文章．取得了很好的效益。比如军民合建国家光纤工程，地方出钱出技术，军队主要出人力，使军队通信保障能力几年时间就有了大幅度提高。依托国民教育培养生长军官也省了一大笔钱。这些方面还大有可为，要进一步制定有关政策制度，坚持搞下去。
     江泽民《在军委常务会议上的讲话》
     1999年 12月24日