人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制。我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。
     江泽民在1997年9月党的十五大上的报告
     当今世界的竞争，归根到底，是综合国力的竞争，实质则是知识总量、人才素质和科技实力的竞争。科技和经济的大发展，人才是最关键、最根本的因素。实现现代化，必须靠知识、靠人才。
     江泽民在 1998年 3月全国政协科技界委员座谈会上的讲话
     全党和全社会都要高度重视知识创新、人才开发对经济发展和社会进步的重大作用，使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际行动。
     江泽民在1998年5月北京大学建校一百周年庆祝大会上的讲话
     我国要跟上世界科技进步的步伐，必须千方百计地加快知识更新，加快高新技术产业化。而创新关键在人才，必须有一批又一批的优秀年轻人才脱颖而出，必须大量培养年轻的科学家和工程师。
     江泽民在1998年6月两院院士大会上的讲话
     创新的关键是人才，人才的成长靠教育。科学技术实力和国民教育水平，始终是衡量综合国力和社会文明程度的重要标志。
     江泽民在1998年6月两院院士大会上的讲话
     知识创新和科技创新，关键要加强科技人才队伍的建设，特别要注重培养新的人才。
     江泽民在1999年8月考察中科院大连研究所时的讲话
     要努力建设一支宏大的富有创新能力的高素质人才队伍。推动科技进步、技术创新，关键是人才。
     江泽民在1999年全国技术创新大会上的讲话
     重视经济技术合作，努力推动科技交流、技术合作和技术转让，以及基础设施建设、人力资源开发等领域的合作，使经济技术合作与贸易投资自由化这两个轮子一起转，共同承载亚太经合组织前进。
     江泽民在1999年奥克兰APEC会上的讲话
     要加强人力资源的开发，逐步缩小南北在经济、科技等各方面的差距。
     江泽民在2000年中非合作论坛上的讲话
     世间万物，人是最宝贵的。人力资源是第一资源。实现科技进步，实现经济和社会发展，关键都在人。新机遇、新挑战、新科技、新发展，对人才资源的开发提出了更新的要求。
     亚太地区人力资源丰富，应当好好地开发利用。要将人力资源的潜力转化为实现发展的优势，需要采取有效措施，创造有利于人才辈出、人尽其才的环境，特别要注重人力资源开发，加快人力资源能力的培育。
     江泽民在2000年斯里巴加湾APEC会上的讲话