牵手在职党员 共建和谐社区
——五华区在职党员进社区活动情况侧记
□ 中共五华区委组织部
  为有效激发辖区内的单位党组织支持社区建设，不断创新提升社区党建，充分调动在职党员参与社区建设的积极性。近年来，五华区积极引导机关、事业单位在职党员进社区，通过认领公益岗、广泛参与社区各项组织活动，加强在职党员与社区组织和居民之间的互动，充分发挥在职党员的个人才智和社会资源，使在职党员受到锻炼教育，使社区建设更加和谐、富有活力。
  优化环境，让在职党员进社区有动力。一是摸底登记对接。对辖区单位党组织、在职党员和社区的基本情况进行调研和摸底登记，详细掌握在职党员人数、特长、服务定向等，认真填写党员情况信息表，分类建档，建立在职党员信息台帐。组织引导推进。二是区委组织部制定了《关于开展五华区在职党员参加社区活动的意见》，要求区属机关、街道、企事业单位的在职党员主动持《五华区在职党员社区报到卡》在半个月之内到居住地或户口所在地社区党组织进行登记报到，围绕“共建和谐、共享和谐”这一主题，积极参与社区活动。同时，加大宣传力度，号召辖区单位党员积极参与在职党员到社区报到活动，树立“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的思想，营造浓厚氛围。
  科学设岗，让在职党员进社区有舞台。在调查摸底基础上，坚持按需设岗、因事设岗，根据在职党员职业和专长技能，结合社区建设发展和居民的实际需要，对每名党员的岗位进行科学合理设置，因人而异地安排好在职党员进社区工作，做到适时、适宜、适度、形式多样。社区党组织根据社区工作实际情况和党员的特长，设置服务岗位，由党员自愿申报认领岗位，明确岗位职责。自2005年6月份以来，全区445个党组织积极开展在职党员参加社区活动，共有3437名在职党员到社区登记报到，在社区认领岗位1544个，参加社区活动5841人次，为社区做实事好事3325件。通过开展民情恳谈、结对帮扶、设岗定责、志愿者活动等方式积极参与党建“五好”社区创建及和谐社区创建活动，密切了在职党员与社区的联系，为在职党员充分发挥作用提供了平台。
  激励引导，让在职党员进社区有作为。社区围绕居民需求和社区工作需要，开展“四个一活动”，为在职党员进社区提供服务、发挥作用搭建平台。一是开展“认一岗”活动。社区党组织根据社区实际情况和在职党员的特长爱好，分设了政策宣传岗、治安巡逻岗、民事调解岗、帮教工作岗、绿化养护岗、外来人员联络岗、计生监督岗等多种岗位。通过组织定岗，个人选岗、认岗的方式，为在职党员在社区发挥作用提供载体。二是开展“联一户”活动。社区党组织通过自愿结对、组织分配等形式，让到社区报到的党员与社区里的居民群众、困难群体结对子，做到每个党员在社区都要一个联系户，都能了解社情民意。三是在职党员在社区“献一策”活动。社区党组织充分利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势，为社区建设献策献计。四是“办一事”活动。建立社区党员志愿者服务队，按党员特长、爱好、意愿组建了环境保洁、绿化管护、法律服务、文体宣传等服务队，为社区在职党员提供办实事好事的平台。
  强化管理，让在职党员进社区有保证。为做好在职党员参与社区建设与服务的引导和管理，在不断探索总结的基础上，建立健全相关制度措施，确保在职党员参加社区活动取得实效。一是建立报到登记制度，要求做到党员的自然情况清、职业特长清、服务意愿清，对社区报到的在职党员基本情况进行详细的登记；二是活动记录制度，要求社区党组织认真做好活动记载、服务记录工作，在职党员报到的社区出具该党员参加社区活动的记录情况，由党员交回所在党支部作为民主评议的依据；三是情况反馈制度，要求社区党组织真实反映情况，及时反馈结果，社区定期向上级组织和所辖社区机关党组织对在职党员进社区履岗情况进行汇报和反馈，加强信息沟通和交流；四是双向督查制度，区委组织部定期和不定期走访社区党组织和单位党组织，对活动的开展进行督查；五是制定设岗定责制度。社区党组织根据社区工作实际情况和党员的特长，设置服务岗位，由党员自愿申报认领岗位，并明确岗位职责。