连然街道党工委“五个加大”加强基层党建
                                                      □ 中共安宁市委组织部
        安宁市连然街道党工委近年来坚持“抓实基层、打牢基础，加大投入、完善机制”的党建工作思路，实施了“五个加大”的工作举措，着力加强党的基层组织建设。
        加大支部活动经费投入。在确保每年每个村（社区）党组织工作经费2万元的基础上，街道党工委按照党员人数在10人以下（含10人）的支部每年补助5000元，党员人数在10人以上的以每年每个党员人均500元的标准，对全部村（居）民小组党支部给予活动经费补助。同时每年再给予每个支部1000元的党报党刊订阅经费。此外，在党总支（支部）开展一些大的活动时，视活动规模和所需经费情况，经请示同意后再追加部分工作经费。
        加大活动阵地建设投入。街道党工委在实现村（社区）和部分村民小组活动场所全覆盖后，继续加大投入力度，决定从2010年起三年内共投入资金450万元，按照建筑面积不少于100平方米的要求，采取新建、联建和修缮的方式，全面完成剩下22个村（居）民小组党支部活动场所建设，其中2010年将完成8个小组活动场所新建和20个小组的设备配置。同时按照标准化党员活动室要求，一步到位做好制度上墙及配齐桌椅橱柜、电教设备、报刊书籍等设备，有条件的还要配备投影仪、专用电脑（可上网）和开通宽带。
        加大党内关爱帮扶投入。街道党工委在坚持多年来“七·一”、春节等重大节日走访慰问老党员、困难党员制度的同时，近年来又坚持对农村老党员、困难党员发放定期生活补助费。标准为：年满60—69岁的每人每月80元，年满70—79岁的100元，年满80岁以上的120元，年满60岁以上生活特别困难的每人每月250元。自2010年1月起，又将社区党员也纳入了发放定期生活补助费的范围。
        加大开展“创先争优”活动力度。街道党工委在坚持每年“七·一”建党节表彰上一年度先进基层党组织、先进党员（党务工作者）的同时，自2010年1月起，又在党组织和党员中开展了争创“示范性党员活动室”、争创“示范性共产党员先锋岗”等项创先争优活动。党工委制定了实施办法和评比标准，坚持逐级申报、逐级把关，一年评比一次，实行动态管理。对评为“示范性党员活动室”的党总支（支部），由党工委授予荣誉牌匾并给予10000元的奖励；对评为“示范性共产党员先锋岗”的党员，授予荣誉称号并给予500元的奖励。
        加大相对后进党员教育管理力度。针对极少数党员不同程度地存在着不能认真履行党员义务、或不能认真完成组织分配的工作、或不能积极发挥党员作用、或不能按时交纳党费等问题，街道党工委从教育、约束、鞭策入手，创新教育管理方式，在村（社区）党组织中实施了对相对后进党员下达“党纪劝告书”的制度。党工委细化了相对后进党员在学习、思想、工作方面的表现，规定了符合下达劝告书的条件，当党员达到规定条件时，由党员所在支部向党总支报告，经党总支核实后填写并送达“劝告书”，在送达时对被劝告党员当面指出存在问题，做好思想引导工作，明确整改要求和时限，并指定1—2名党员负责跟踪联系。对在规定期限内整改见效的党员，可参加当年度的评先评优；对在规定期限内不整改或整改不见效的党员，不得参加当年度的评先评优，并视情节轻重给予警告或除名的处分。