□ 中共昆明市委常委、组织部部长   郭红波
        近年来，中共昆明市委、昆明市人民政府从新农村建设和基层干部队伍建设的战略高度出发，本着 “把大学生‘村官’作为后备干部来培养，作为引进人才来对待，作为基层骨干来使用”的培养目标，以推动创业富民为突破口，积极探索完善培养新机制，制定出台优惠措施，面向全国公开选聘大学生“村官”，建立和完善措施，不断探索和完善大学生“村官”工作机制，基本实现了大学生“村官”的全覆盖、有作为。在今年的村“两委”换届选举中，1251名大学生“村官”参加换届选举，经过公推直选或民主选举，晋宁县上方古城村的李焰、富民县罗免村的王佼梅、麦加营村的黎君、西山村的王芳和禄劝县恩祖村的和亮佺等5名大学生“村官”走上了村党组织书记岗位，1246人当选为村党组织副书记或村委会副主任，当选率100%，大学生“村官”正成长为新农村建设的生力军。我市大学生“村官”培养工作，在全省的会议上作了交流，先后被新华社、中新社等国家级主流媒体宣传报道。
        实践证明，选聘高校毕业生到村任职，是大有可为、大有作为的，是新形势下加快新农村建设的有力举措，也是构建高素质干部培养链的重要基础。借此机会，我衷心希望大学生“村官”们牢记使命，不负重托，在创业富民中彰显青春风采。
        创业是发展的基石。党的十七大明确指出，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。大学生作为我们国家宝贵的人才资源，拥有现代知识、现代思想、现代眼光，是最富有朝气、最富有活力、最富有创造性的群体，具备其他创业者无可比拟的优势。推动大学生“村官”创业，不仅是缓解大学生就业压力的重要手段，也是合理开发利用人力资源的有效途径，更是关系改革发展稳定大局的一项战略性任务。
        市委、市政府历来高度重视大学生“村官”创业工作。近年来先后出台了一系列帮扶政策，在各县（市）区、乡镇（街道）建立“大学生‘村官’创业基地”，为大学生“村官”创业提供了良好的基础和条件。党和政府对大学生“村官”寄予厚望，社会各界对大学生“村官”广泛关注。
        一要锤炼创业精神。创业是时代的主题，是人生的舞台，是昆明精神的内核。当前，全民创业的大潮席卷春城大地，全民创业的行动遍及城市乡村，改变落后面貌、过上幸福生活，将促使更多的昆明人投身创业实践。建设社会主义新农村的神圣使命，不仅要求我们彰显出勇于创业的鲜明特质，更需要我们有投身创业的实际行动。大学生“村官”们知识渊博、精力充沛、勇于开拓，正处在大显身手、建功立业的最佳时期，理应以加快昆明发展为己任，以带领群众致富为目标，始终冲在新农村建设的最前沿，全力推动农村经济发展、农业生产增效、农民致富增收。要牢固树立“我能、我行、我成功”的强势心态，积极投身全民创业的火热实践，特别是创业有成者，更应增强机遇意识、忧患意识、奋斗意识，立大志，创大业，敢于攀登，永不停步，推动小业变大、旧业更新、一业多元、在发展农村工业、高效农业中发挥更大作用。坚持把带领群众致富作为创业的最大追求，带头推广新品种技术，带头调整产业结构，带头开拓农产品市场，用自己勇于创业、勇创大业是生动实践，做给农民看，带着农民干，帮助农民赚，推动自主创业的星星之火迅速转化为全民创业的燎原之势。
二要增强创业本领。创业不是无源之水，必须掌握一定的技能和方法。当今世界经济社会发展十分迅速，新生事物层出不穷，只有不断加强学习，充实自己，才能适应不断变化的新形势。大学生“村官”们思维活跃、富有激情、勇于接受新事物，这是大学生“村官”们身上体现出来的时代特点，也是优势所在。但农村工作千头万绪、情况复杂，即便长期任职的老支书、老主任也会面临这样那样的新情况、新问题。因此，大学生“村官”们要珍惜青春年华，广泛学习科学知识，真正做到学有所悟，用有所得，努力在学习和实践中领悟真谛。要结合农村经济和社会发展的需要，认真学习党的农村政策，学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识，学会用工业的理念发展农业，用先进的技术改造农业，用科学的手段管理农业，不断提高做好农村工作、服务农民群众的本领。既要坚持向书本学习，更要向当地干部学习，学习他们的宝贵经验，学习他们的首创精神，学习他们的务实作风，学习他们的优良品德。尤其是在工作遇到困难和阻力时，在处理一些重点难点和热点问题时，更要到群众中去躬身问计，求得解决问题的对策和办法，在与农民群众摸爬滚打的交往中汲取营养、增长智慧。
        三要确保务求创业成效。创业充满艰辛，成功来之不易。要选准创业项目，充分利用自身学科优势和人脉资源，在强化营销、技术创新、加强管理上下功夫，不断加强企业的自主创新能力和核心竞争力，积极提高创业层次，确保创业取得实实在在的成效。“临渊羡鱼，不如退而结网。”要坚守创业信念。有了创业意识，萌发了创业冲动，还必须坚定创业信念。大学生“村官”们要大力弘扬“我能、我行、我成功”的强势心理，坚信自己“能创业、创成业、创大业”，勇于挑战自我，敢于中流击水，积极投身实践。目前还有不少想创业、要创业、但没有创业的大学生“村官”，我们有项目的同志要做好思想工作，加强引导，为他们号脉坐诊，释疑解惑，共同坚定创业信念。要选准创业项目。好的开始等于成功一半，因此创业项目的选择很重要。善于把所学的知识专长与农村实际、市场需求、当地资源和百姓期盼结合起来，宜农则农，宜工则工，宜商则商，要根据自身的专业或特长，选择与本乡镇的产业规划相符，市场发展有潜力的“三来一加”和特色农业、高效农业项目，千万不能随波逐流，人云亦云，要不拘一格创大业。同时，我们各级各部门更倡导大家发挥自身优势，创办服务外包、it等科技含量高，产业附加值高的项目，并且在政策和资金上予以倾斜，支持大家创大业，创优业。要不畏创业艰辛。创业维艰，奋斗以成。在实践中大家肯定会遇到各种困难，甚至失败、破产。但如果我们把困难顶在头上，就是灭顶之石；如果我们把困难踩在脚下，就是成功之梯。只要我们不灰心，不丧气，不怨天，不尤人，艰辛和汗水肯定会换来成功的喜悦，就一定可以开辟出一片属于自己广阔天地。当我们一路泥泞走过来的时候，你会发现成功就在于一种坚持和执著。
        四要放大创业效应。要打造品牌。项目发展不可能一蹴而就，有一个渐进的过程，这是客观事实。但是在实践过程中，我们必须大力弘扬永不满足的创业精神，不断创新思想，努力壮大项目规模，着力提升发展质态，变小富为大富，变小业为大业，成为名副其实的创业者。而不能有了一点成效沾沾自喜，小富即满，安于现状，止步不前。在此基础上，形成昆明创业型大学生“村官”的品牌效应。要示范带动。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。大家创业的“菌种”如何才能转化为集体财富，让更多的村民投身到创业行动中来，这就需要大家“做给村民看，带着村民干”，形成抱团创业的生动局面。我也相信，这些创业“菌种”的力量必将谱写出全民创业的宏大篇章，诠释出“敢为人先，追求卓越”的深刻内涵。要创业创优。对到村任职大学生来说，创业是主旋律，要通过创业这个主旋律为推动工作创优，两者相辅相成、不可偏废。大家要根据村（居）实际，理清发展思路，突出工作重点，在新农村建设、“创先争优”活动、农村基层党组织建设，以普及科学知识、传授实用技能等工作中作出新成绩，创新创优。要广泛推介创业的成功经验，鼓励支持大学生村官抱团创业、联合创业，充分发挥创业的示范作用，引导广大高校毕业生转变择业观念，积极参与创业，成为创业的生力军，实现创业效应最大化，让创业的“星星之火”成为“燎原之势”。
        五要提供创业保障。大学生“村官”创业工作是一项社会系统工程，离不开方方面面的支持和帮助。全市各级党委、政府要切实增强使命感和责任感，不断加强对大学生“村官”工作的领导，加强政策扶持，真正把他们“作为后备干部来培养，作为引进人才来对待，作为基层骨干来使用”，生活上悉心关照、工作上言传身教、政治上关心爱护，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。组织人事部门要成为到村任职大学生的“娘家”，主动帮助解决各种困难和问题，加强对大学生“村官”创业的培训引导，鼓励他们带头创业、带领致富。财政、农业、共青团、工商、税务等部门要各司其职，通力协作，在注册登记、税费减免、资金帮扶、小额贷款、社会保障、信息技术、指导服务、孵化成长等方面制定优惠政策，为大学生“村官”创办项目实体提供便捷、优质、高效的服务。根据我市开发区及工业园区发展布局，用2-3年时间，依托我市各级各类开发区、工业园区和重点乡镇，建设一批配套功能完善、产业特色鲜明、社会资源广泛参与、承载能力突出的“大学生‘村官’创业基地”。要大力宣传大学生“村官”创业的重要意义、相关政策和先进典型，形成全社会关心、支持大学生“村官”创业的良好局面，积极营造有利于大学生“村官”干事创业的社会氛围，使大学生“村官”创业之路越走越宽广，让一批又一批创业者在昆明大地上汇聚成群，让一个又一个创业成果在昆明大地上花开成景，早日把昆明打造成为名符其实的创业之城。