□ 中共宜良县委书记  郭子贞
        根据中央和省市委的统一部署安排，宜良县于5月21日召开全县在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动部署会议，迅速行动、周密部署、强化落实，用争创一流的精神着力推进创先争优活动深入开展，整个活动开展氛围浓、推进有力、特色显明、成效明显。
        一、在组织领导上争创一流，着力强化分类组织领导
        宜良县共有1429个各级党组织22756名党员参加创先争优活动。其中重点是农村党组织，有951个，约占67%；关键是县级机关党组织，承担着全县经济社会管理和服务的主要职能，有104个，约占7%；难点是非公企业和“两新”组织的党组织，全县共有700多家，有党员的单位42家，仅占6%，建立党组织的有24家，约占有党员单位的57%。
        活动起动前，宜良县组织开展了深入细致的专题调研工作，成立了由县委书记任组长，以组织部、宣传部为主，县纪委、县级机关党委、县教育局、民政局、卫生局、经贸局、广电局为成员单位的创先争优活动领导小组，设立了办公室，研究下发了针对性的“1+5”活动方案，即：一个总的实施方案和“推进三级联创工作方案”、“机关党组织和党员活动方案”、“县属企业及两新组织活动方案”、“教育系统活动方案”、“医疗卫生系统活动方案”5个配套文件，分类组织实施开展创先争优活动。随着活动开展的深入推进，县委和县创先争优活动领导小组先后下发多个文件，逐级建立了各级党员领导干部创先争优活动联系点制度，建成科级以上领导干部活动联系点200多个；建立活动对子单位100多个，把新农村建设对口单位、扶贫工作对口单位确立为活动结对联系单位和指导单位，合力推进党建共建工作。同时，进一步调整充实县委创先争优活动领导小组办公室组成人员，从县直21家党委抽调36人，增设5个专业指导组和宣传组6个专业工作机构，明确工作职责，建立定期督查和适时指导检查的工作机制，着力强化分类组织领导和推进创先争优工作。
        二、在动员宣传上争创一流，着力氛造活动氛围
        全县创先争先活动启动后，各级党组织按照县委的统一要求，于6月15日前全覆盖召开了动员部署会，逐级制定了活动实施方案和措施，建立了活动领导机构和工作机构，明确了工作职责和工作机制。同时，多形式多渠道广泛宣传造氛围。截止7月21日，宜良县先后在《昆明日报》刊登活动专版2篇，在宜良之窗网站刊载活动信息8条，制发活动简报10期，篇发活动信息50余条，通过宜良电视台播放活动视频信息120多条，组织13个放映专场15000多名党员干部观看电影《村官普发兴》，开展学习普发兴精神讨论会120多场，通过党员远教网组织村组干部观看反映本县基层先进典型事迹的获奖电教片274场，制作下发先进典型事迹光盘760份。县委先后召开创先争优活动工作推进座谈会2次，县创先争优活动领导小组办公室实行每周一次的工作汇报研究机制。全县上下营造了浓厚的创先争优活动氛围。
        三、在活动推进上争创一流，着力增强活动实效
        活动启动以来，宜良县创先争优工作不断深入，形式不断丰富，特色更加显现，内容更加充实。一是“五个好”先进党组织创建内容不断丰富。6月17日，县委召开创先争优座谈会，围绕创先争优破难题谋跨越提出八个方面的创先争优要求：即在思想、思路、出路上创先争优，在体制、机制、模式上创先争优，在党风、学风、政风上创先争优，在资源、资金、人才上创先争优，在规划、生态、环境上创先争优，在工业、招商、园区上创先争优，在区域统筹、城乡统筹、乡村统筹上创先争优，在特色、优势、品牌上创先争优。极大丰富了我县“五个好”先进党组织创建内容，是我县创先争优活动与实现富民强县目标的有机结合。二是争当“五带头”优秀共产党员的标准更加具体。7月建党节之际，县委专题研究，把抓好“七一”系列活动作为推进创先争优活动的重要抓手，要求全县广大党员干部“凑响创先争优主旋律，打响富民强县攻坚战”，在创先争优中争做“八型”党员干部。即在讲党性讲政治上创先争优，做一名大局型、团结型的党员干部；在学习创先上创先争优，做一名知识型、品德型的党员干部；在精神情操上创先争优，做一名有精、气、神的党员干部；在改革创新上创先争优，做一名开拓型、敢闯型的党员干部；在宗旨意识上创先争优，做一名亲民型、亲商型的党员干部；在作风效能上创先争优，做一名实干型、效能型的党员干部；在科学发展上创先争优，做一名能干事、干大事、干成事、不出事的党员干部；在廉洁从政上创先争优，做一名正派型、廉洁型的党员干部。争做“八型党员干部”要求的提出，更加明确和细化了“五带头”优秀共产党员的创优标准，拓展了优秀共产党员的争创内涵。三是落实载体更加行之有效。全国创先争优活动部署会后，我县并提出“见红旗就扛，见第一就夺”的要求，制定了《宜良县2010年创先争优活动实施方案》，确定今年实现8项国家级、16项省级、18项市级争创目标。围绕争创目标，扎实开展了创先争优竞赛活动，目前，已顺利实现了多项创建目标。同时，把正在开展的“效能宜良建设”活动与创先争优活动有机结合，各单位自加压力，自立目标，累计确立上报了396项创先争优工作目标，并公开在宜良电视台作出承诺。四是基层单位活动特色明显。狗街镇等部分乡镇，先后召开镇班子成员会议、镇干部职工会议、村干部会议、支部党员和村组长会议进行全面动员部署。竹山镇等多数乡镇，采取镇干部联村、村干部包组、党员联户和无职党员设岗定责的方式，进一步细化、量化工作措施和考核机制，促进工作落实。九乡乡从选好配强党政机关队伍入手，对7名中层干部进行公开竞聘。北古城镇抽调65名同志组成11个活动督导组，强化督促检查，对党组织和党员进行测评排队，筛选3个优秀基层党组织和125名优秀党员，建立台帐档案，作为创先争优活动先进典型进行重点培育、指导，发挥示范带动作用。县煤炭系统，以“争当安全卫士，争创煤矿安全连续三年“零”死亡”为主题开展活动，全县22个煤矿连续1000多天实现安全生产。县公安局在公安内网开设“创先争优活动”专栏，为党员民警搭建学习、交流、宣传平台，向200多名群众开展问卷调查征求意见建议。五是薄弱环节得到不断加强。对国有企业、两新组织、私营企业的活动情况，县创先争优办进行了认真细致的调查摸底，下发文件提出针对性要求，对国有企业“四强四优”创建情况，“两新”组织党建情况，非公企业活动情况，从6月起实行每月一报制度，适时开展走访和督导检查工作，有力推动了活动的正常开展。