Copyright © 2010-2015 All rights reserved
版权所有：中共昆明市委组织部
党员服务热线：12371
联系电话：0871-63140600 技术支持：0871-63130779 地址：昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心7号楼
周守红在《党建研究》2010年第9期撰文指出：人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。作为人才之家的组织部门和广大组工干部更应该大力挖掘人才、使用人才，真正发挥人才应有的效用。
要树立举才之德。组织部门错选误用一人，不仅会给部门工作带来损失，而且还会堵了人才的路，寒了人才的心，甚至造成人们思想的混乱和信念的动摇。所以，组工干部要精心躬耕于举贤荐能的“田畴”，正确执行党的人才政策，把握选贤任能的原则和标准，把人才选好、用好，形成良好的用人导向。
要练就识才之“眼”。人才关键是要善于去发现。组织部门要通过建立健全一套畅通无阻的人才发现机制、选拔机制，广开选才荐贤的渠道，开掘人才脱颖而出的活水源头。在实践中，在急、难、险、重的任务中、在关键岗位上，甚至是在与干部不经意的谈话中去发现人才。
要强化用才之能。发现人才最终是为了使用人才，让人才发挥最大的效用。要用当其位。针对人才的长处安排合适的岗位。要用当其才。以发展的眼光和效益观念，大胆地量才使用。要用当其时。从实际需求出发，使人才在最佳时机、最佳时效期发挥出最大的作用。
Copyright © 2010-2015 All rights reserved
版权所有：中共昆明市委组织部
党员服务热线：12371
联系电话：0871-63140600 技术支持：0871-63130779 地址：昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心7号楼