五华区岗头社区、月牙塘社区联合党工委创新机制深化区域化党建
发布时间：2012-11-27 09:07来源：
五华区岗头社区、月牙塘社区联合党工委，立足区域相邻，旧城改造项目相同，形成同步发展格局的现状，紧密结合城市和“村改居”社区各自特点，通过搭建服务平台，创新运行机制，深化管理服务，有效解决传统党建工作模式与社区建设新任务的矛盾，促进社区融合互助、共驻共建，积极构建区域化党建工作新格局。
紧扣着力点，打破条块分离的传统格局。健全了联合党工委联席会议制度、工作例会制度、联考联评制度，探索建立社区资源共享新机制，搭建共驻共建平台。积极依托自身
优势，充分发挥联合党工委协调作用，组织驻社区单位党组织和社区党组织开展结对共建活动、联建联创活动。充分调动驻区单位和社区成员参与社区建设的积极性，使辖区单位党组织在社区发展中由配角变为主角，工作由“无责”变为“有责”，实现社区事务一起议、活动内容一起定、发展成果一起享。
把握结合点，转变“单一封闭”的活动方式。开展“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位”的“三在”管理服务活动。根据党员的职业特点、个人特长和服务意向等情况，划分党员责任区，把辖区所有党员、党组织号召起来，组建志愿者服务队伍，大力开展社区志愿服务活动，通过“党员奉献日”、“ 党员服务队”等多种形式，共同参与辖区建设，让基层党组织和党员真正发挥先锋模范、战斗堡垒的作用。推行党员双向考核制度和定期表彰奖励制度，充分调动驻区单位党组织和党员的积极性，发挥党员“8小时内外”的先锋模范作用。
筑牢支撑点，完善民情办理机制。结合“四群”教育开展，推行社区联合党工委书记每周1次接待群众、班子成员每年5-6次进家入户走访每户群众、群众意见定期办理反馈“三项制度”。按照民情责任区，摸查梳理辖区内困难人群、
残疾人群、重点人群、矛盾纠纷人群、帮教人群的情况，制定方案和计划，在上级部门的支持和帮助下抓好工作的落实，真正实现为辖区居民办实事、办好事、办成事。同时，依托社区综合服务站、党员服务站和卫生服务中心站，积极强化为民服务体系建设，向辖区单位提供婴幼儿养护、居家养老、清洁卫生，宠物照管等社会化服务，帮助辖区群众及时解决治安防范、基础设施等重点问题，打造15分钟便民服务圈，提升社区居民生活品质。
