2013年选聘大学生村官工作顺利完成
发布时间:2013-09-25 16:54来源:
我市按照“坚持高标准选聘,着力汇聚一流大学生村官人才”的指导思想,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试、资格复审、结构化面试、体检、政审等程序,全市共选聘大学生村官182名。今年大学生村官面试采取结构化面试方式进行,由市委组织部统一提出面试的总体方案、统一规范面试的方法步骤、统一命制面试试题、统一组织实施,在四统一原则下,在良好的制度保证和各级部门的密切配合下,顺利、圆满地完成了2013年大学生村官选聘工作任务。