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“大众观察团”参与晋宁人才工作研讨
发布时间:2014-12-23 10:02来源:

日前,晋宁县就《晋宁县关于加强人才工作的实施意见》、《晋宁县人才引进工作暂行办法(试行)》两个政策性文件的出台召开专题研讨会,特邀省市专家和地方人才工作领导小组成员单位共同研讨。研讨会上,12名大众观察团成员和部分驻晋企业代表受邀参会,参与县人才工作政策文件的研讨和修改制定,使研讨会接到更多“地气”,彰显务实作风。

在经济社会快速发展的今天,各类行业规范化产业化程度不断提升,各类人才需求也日趋明显。为适应地方经济社会发展和现代新昆明西城南城建设需要,近年来,晋宁县不断加大人才工作力度,广泛开展各类优秀人才评选表彰活动,实施多个人才培养项目,积极探索人才培养项目化管理模式,并通过举办人才沙龙等形式,搭建平台,有效促进了各类人才交流与发展,人才工作取得初步成效。

“人才培养上要突出所需所要,体现本土特色。”“人才的引进应是双向的,即给予待遇,又提出要求,要对引进人才的管理考核作出规定。”“要加大技能人才、高技能人才培养引进力度,引进人才考虑实际需求。”……研讨会上,各方参会代表就如何加强人才培养和人才引进纷纷发言,对文件条款、行文等提出了较好的改进意见。晋宁县委常委、组织部部长陶希润表示,当今社会的竞争,归根结底就是人才的竞争,要充分认识人才工作重要性,完善机制,统筹协调,做好各类人才的培养和引进,为经济社会的健康发展提供强有力的智力支持和保障。