9日,第四届“兴滇人才奖”社会工作专业人才及其他人才行业评审会在昆明举行。记者获悉,近年来云南省结合边疆民族山区贫困“四位一体”的实际,大力推动社会工作专业人才队伍建设,为创新社会管理提供了有力的人才保障。
据介绍,第四届“兴滇人才奖”通过资格审查的总人数为381人,其中社会工作专业人才申报28人,其他人才申报1人。会议最终按申报人数30%的比例,产生了9名初步人选。
记者了解到,2013年以来,云南省实施了“边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划社会工作专业人才专项计划”,到今年共选派300名社会工作专业人才到上述“三区”开展服务。在鲁甸6.5级地震发生后,我省组织的40多名专业社工人才共走访受灾家庭1000多户,服务受灾群众2万余人,深度跟进个案100多人,建立受灾群众心理档案500多份,开展形式多样的社工活动100多次,培育转化本土社会工作服务机构6家,培养本土社会工作人才200多人,对接社会资金4000余万元,为抗震救灾和恢复重建发挥了独特的作用。
在全省城乡基层社区,云南省重点推行了以社区为平台、社工为核心、社工服务机构为抓手的“三社”联动机制,依靠专业社工组织和社工专业人才,积极整合社区资源,量身订制了“老年之家”、“儿童之家”、“妇女自助站”等社工服务项目,动员和组织社区群众互帮互助,满足了群众多样化、个性化的需求,推动了创新社会治理的步伐。
省民政厅相关负责人介绍,云南省将以“兴滇人才奖”社会工作专业人才及其他人才行业评审表彰为契机,进一步加快社会工作专业人才培育,争取到2020年打造一支总量达7万人的结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍。(记者 谢炜)
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