经开区注重实效分类培训组工干部_昆明市委组织部

经开区注重实效分类培训组工干部

发布时间：2015-09-10 08:12来源：

9月8日至9日，围绕组工干部综合能力提升和换届筹备工作，经开区举办组工干部培训班，组织部全体人员和相关部门工作人员、基层党务工作人员、四群挂钩联户部门工作人员、社区第一书记、新农村建设指导员及大学生村官等80余人参加。

本次培训班在提升课程的实用性、针对性、科学性上下功夫，以学习的实效性促进业务能力水平的提升。一是在强化课程设置的针对性上下功夫。除设置党建知识拓展和组工干部心理调适课程外，分别针对信息报送实务、基层服务型党组织党建平台建设换届筹备工作等不同课程，在两天时间里集中培训党建信息报送人员、基层服务型党组织党建平台维护人员与即将参与换届的工作人员等三类人群。二是在选配师资力量上下功夫。本次一改“名家”、“名师”理论课程主导惯例，更加注重从实务工作实际出发，特别邀请从事一线实务工作的几位老师授课——有上级多年从事信息工作的组工干部，有其他县区换届实战经验丰富的领导，还有本部门开展党建工作实务的干部。三是在研究编制教学资料上下功夫。为配合教学任务完成，每一位老师认真编写教案。同时，发放两套信息报送案例教学材料，这些教学材料中的大部分案例选自经开区基层党（工）委已开展的工作，经提炼、总结、加工后对学员的启发和触动较大。四是充分发挥参学干部主体性。除案例教学让参学干部反思工作得失外，本次还创新培训方式，在党建知识拓展环节采取“人人微党课、个个是讲师”的模式，让每一个参学学员进行角色转换，成为“5分钟微党课”的讲师，以讲为主、讲评结合、画龙点睛，在查阅资料、思索交流、教授巩固、点评反思的过程中进一步学到知识和加深理解，真正实现教学互动和教学相长。

本次组工干部培训，是经开区创新培训方式查找“学思践悟”结合点的又一次有益探索，目的在于理论联系实际切切实实发挥培训效用，激发促进组工干部在不断学习过程中提升“能干事”和“会干事”的能力水平。

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