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践行“三严三实”，组工干部要做到 “六有六整治”
发布时间：2016-01-27 09:56来源：云岭先锋网
       组工干部要以“六有六整治”为抓手，自觉践行“三严三实”，进一步营造有干劲、有创新、有担当、有纪律、有奉献、有成效的工作氛围，打造一支尽力、出力、卖力的干部队伍，切实提升机关作风，为全面建成小康社会提供坚强的政治保证。

 有干劲，整治“不作为”。干劲是干好一项工作的重要保证，组工干部要保持一种干劲，就要有责任心、信心和热情；组织部门要完善制度建设，立规执纪，顺势而为、主动作为，全面提高干部、组织、人才工作科学化水平。整治对办事群众态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等问题。

有创新，整治“安于现状”。创新是组织工作的生命,组织工作要适应新形势下的新要求，充分利用“互联网+”开创组织工作新局面。整治思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，要求不严，精神懈怠，缺乏激情，不求有功，但求无过等问题。

有担当，整治“无责任”。认真履行规定程序，补充完善机关各部门职能职责，制定科学、具体、精细的岗位职责，提升执行力。整治工作责任心、进取心不强，敬业精神差，不敢负责，工作敷衍塞责，办事推诿拖拉、消极懈怠等问题。

有纪律，整治“作风漂浮”。纪律是各项工作取得良好成绩的保证。组工干部必须带头立规执纪，坚守好各项规章制度，时刻将纪律和规矩挺在前面。对生活加强自律意识，不自由散漫，心存侥幸，整治纪律松散，缺乏求真务实、业务素质低下和工作质量差等问题。

有奉献，整治“各藏私心”。组工干部要坚持吃苦在前、享受在后，要甘于奉献，要有大局观念，要有守得住清苦、耐得住寂寞的品格，要有集体荣誉感，面对工作要劲往一处使，心往一处想，团结合作。整治只图索取、不讲奉献、盲目攀比、乱发牢骚、议论他人，影响团结、追逐名利，怨天尤人，缺乏集体主义精神和集体荣誉感等问题。

有成效，整治“只懂皮毛”。组工干部要全面熟悉自己的业务工作，勤学习、会学习，确保业务问题能随点随答，业务开展能得心应手，不出差错。同时主动学习其他部门业务知识，做到心知肚明，为整个组织工作，乃至全县的中心工作建好言、出好策、服好务。整治工作能力不强，业务不精，工作不深入，工作底数不清、方向不明、等靠要思想严重、不思进取、见子打子等问题。